推動養(yǎng)老保險制度改革，加快出臺養(yǎng)老保險制度改革方案，重慶市企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金上調，下面由學習啦小編為大家介紹重慶市企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金上調具體內容，希望對大家有幫助!

　　重慶市企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金上調具體內容

　　重慶市企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金調整方案

　　按照國家統一部署，從2016年1月1日起調整我市企業(yè)和機關事業(yè)單位退休人員基本養(yǎng)老金。這是繼2005年以來國家連續(xù)第12次調整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金，同時今年還將同步調整機關事業(yè)單位退休人員基本養(yǎng)老金。國家規(guī)定，各地區(qū)總體調整水平按本地區(qū)2015年退休人員月人均基本養(yǎng)老金水平的6.5%左右確定。

　　我市的調整辦法嚴格遵照國家要求制定。調整范圍為2015年12月31日前已辦理退休(職)審批手續(xù)并按月領取基本養(yǎng)老金的企業(yè)和機關事業(yè)單位退休人員(不含2015年12月31日及以前已死亡的人員)。

　　調整采取“定額調整、掛鉤調整、適當傾斜”相結合的辦法。具體為：

　　一是定額調整。企業(yè)和機關事業(yè)單位退休人員統一每人每月增加60元。

　　二是掛鉤調整。企業(yè)退休人員在定額調整基礎上，與本人繳費年限掛鉤，繳費年限每滿一年，每人每月增加3元;機關事業(yè)單位退休人員在定額調整基礎上，與養(yǎng)老金水平掛鉤，以同類人員2015年12月平均養(yǎng)老金水平為基數，每人每月增加4.5%。

　　三是傾斜調整。主要是對參加工作時間較早的企業(yè)退休人員和艱苦邊遠地區(qū)企業(yè)退休人員適當傾斜。此外，對基本養(yǎng)老金偏低的企業(yè)退休軍轉干部，繼續(xù)確保其基本養(yǎng)老金不低于我市企業(yè)退休人員平均水平。

　　調整退休人員基本養(yǎng)老金，充分體現了黨和政府的深切關懷。目前，我市各級人力社保部門和財政部門正按照、市政府的部署，抓緊組織實施兌現工作，確保在9月底前將調整增加的基本養(yǎng)老金兌現到位。

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　　人力資源和社會保障部、財政部印發(fā)了《關于2016年調整退休人員基本養(yǎng)老金的通知》，從2016年1月1日起，為2015年底前已按規(guī)定辦理退休手續(xù)并按月領取基本養(yǎng)老金的企業(yè)和機關事業(yè)單位退休人員提高基本養(yǎng)老金水平，總體調整水平為2015年退休人員月人均基本養(yǎng)老金的6.5%左右。

　　此次調整，采取定額調整、掛鉤調整與適當傾斜相結合的調整辦法，定額調整體現社會公平，掛鉤調整體現“多工作、多繳費、多得養(yǎng)老金”的激勵機制，可以與繳費年限、基本養(yǎng)老金水平等因素掛鉤，適當傾斜對高齡退休人員、艱苦邊遠地區(qū)企業(yè)退休人員等群體予以照顧。

　　今年按6.5%左右調整退休人員待遇，是國務院綜合考慮我國經濟發(fā)展新常態(tài)和人口老齡化新形勢，慎重做出的決策。一方面，我國經濟發(fā)展速度、職工平均工資增長率、物價漲幅、財政收入增長速度均放緩。另一方面，人口老齡化快速發(fā)展，養(yǎng)老保險贍養(yǎng)負擔不斷加重，退休人員養(yǎng)老金水平不斷提高，養(yǎng)老保險基金支付壓力越來越大，基金支撐能力出現下降趨勢。養(yǎng)老金調整既要切實保障退休人員基本生活，也不宜超過經濟、社會各方面承受能力。

　　退休時拿到的養(yǎng)老金

　　假如你55歲退休，退休那年你的個人賬戶里有8萬元，你的統籌地上年度月平均工資為5000元，你的月平均繳費工資指數為1，截止到退休你的繳費年限為 30年，那么你退休后第一個月領到的養(yǎng)老金=(5000 5000*1)/2*30*1% 80000/170=1970.59元。