思想和組織的領導思想匯報(2)
為什么人的問題，是一個帶有根本性、原則性的政治問題。代表什么人的利益，決定著一個政黨、一個國家的政治性質。我們黨從誕生到執(zhí)政，都代表著中國最廣大人民群眾的根本利益，以全心全意為人民服務作為自己的根本宗旨。黨在幾十年的風雨歷程中，之所以能夠戰(zhàn)勝困難、走向勝利，最根本的一條就是始終代表著最廣大人民群眾的根本利益，始終植根于人民群眾的沃壤之中，始終同人民群眾保持著密不可分的血肉聯系。這是我們黨之所以能夠戰(zhàn)勝一切困難和敵人，而不被困難和敵人所壓倒的立黨之本、力量之源和生命之基。但是，在執(zhí)政、改革開放和發(fā)展社會主義市場經濟體制的條件下，少數黨員干部忘記了黨的根本宗旨，顛倒了公仆與主人之間的關系，“官念”強化，民心淡薄，當官混事，作威作福，有的甚至陷入腐敗墮落的泥潭，在政治上變成為黨的對立面。
如不徹底鏟除腐敗這個毒瘤，確有亡黨亡國的危險。從這個意義上來說，我們現在所進行的黨風廉政建設，就是在完成“治貪”的歷史使命。因此，在任何時候、任何情況下，都要堅持“治國必先治黨、治黨務必從嚴”，都要努力實踐全心全意為人民服務的根本宗旨，都要堅決同黨內的腐敗分子作長期不懈的斗爭。唯有如此，我們黨才能始終代表中國最廣大人民的根本利益，保持黨和國家的政治本色，得到廣大人民群眾的支持和擁護。江澤民同志關于“三個代表”的重要論斷，繼承了毛澤東、鄧小平黨建理論的精華，根據新的形勢和任務，又提出了新的更高的要求，是新時期黨的建設的根本指導思想。我們每一個共產黨員都要按照“三個代表”的要求，更加嚴格地要求自己，努力把我們黨建設成為建設有中國特色社會主義的堅強領導核心，為實現跨世紀的宏偉目標做出應有的貢獻。 通過系統(tǒng)的學習，使我的政治素質有了很大的提高，樹立了正確的人生觀、價值觀，為今后的工作、生活提供了堅強的思想保障。 二、業(yè)務工作方面 本人負責農村經營管理工作，其職能為：農民負擔監(jiān)督管理、農村土地承包管理、農村財務管理與審計、農村固定觀察點管理指導、農業(yè)產業(yè)化經營管理、農村服務體系建設、農村經營管理方面的政策調研等。此項工作業(yè)務量大，涉及面廣，農村的熱點難點問題多。幾年來，在上級領導的指導和科室同志的幫助下，較好地完成了工作任務，并且本人連續(xù)多年被評為局先進工作者、優(yōu)秀共產黨員，受市政府嘉獎立三等功一次，并多次被省農業(yè)廳評為農經工作先進個人。
在省、市級刊物發(fā)表優(yōu)秀論文5篇，并及時地為各級領導提供了調研報告。在工作中積極主動、不等不靠，各項黨在農村的政策得到了及時、準確的落實，保障了農民的切身利益，調動了農民的積極性，維護了農村社會的穩(wěn)定。(一)農民負擔工作 在日常監(jiān)督管理的同時，完成了農村稅費改革工作，使我市農村稅費改革工作按照省委、省政府的要求及時完成，并負責起草了農村稅費改革試點配套文件三個。即：《*****》，《******》和《*****》。通過稅費改革，使我市農民負擔由過去的人均負擔176元下降到目前人均負擔87元，人均減少89元，這項工作得到了廣大群眾的歡迎和好評。(二)落實中央和省糧食直補政策，組織發(fā)放直補資金。 實行對種糧農民直接補貼，是黨中央、國務院鼓勵農民種糧，促進農民增收，同時又是穩(wěn)定和發(fā)展農業(yè)生產的重要舉措，直接關系到廣大農民的切身利益。全市的糧食直補發(fā)放工作辦公室設在農經科，我們按照要求，精心準備。召開了政策學習研討會并到基層進行調研、開座談會，在此基礎上提出了具體管理與發(fā)放辦法，并利用電臺、電視臺、報紙、網站等主流媒體對糧食直補資金等相關政策進行了廣泛的宣傳報道，達到了家喻戶曉，人人皆知，并按照規(guī)定程序開展工作，實行了公示制，公開了舉報電話，接受農民監(jiān)督。在層層核實土地面積、制定方案、公示、農戶確認的基礎上于5月20日將直補資金3620萬元一次直接發(fā)放到了農民手中，無上訪案件出現
(三)落實土地承包政策，開展涉地農民上訪問題調查。
思想和組織的領導思想匯報三
巴爾扎克說過，一個能思想的人，才真是一個力量無邊的人。同樣，一個有思想的引領者，才是一個成功的引領者。
對于思想的定義，百度百科這樣解釋：思維活動的結果，屬于理性認識。一般也稱“觀念”。人們的社會存在，決定人們的思想。一切根據和符合于客觀事實的思想是正確的思想，它對客觀事物的發(fā)展起促進作用。
一個組織的領導者，就像是一艘航船的掌舵者，把握著組織決策的方向，對決策的最終結局承擔責任。所以，領導者在組織中采取怎樣的引領模式就顯得尤為重要。
人類是有情感、有思想的動物，這就要求組織的領導者學會讓思想引領組織的發(fā)展。對于學生會這樣組織，其領導者也要學會讓思想來引領學生會成員的發(fā)展。
做到讓思想引領，領導者自身必須具備一定的學識與較高的思想修養(yǎng)?！邦I導者的組織能力和境界高度是其領導力的核心，其心胸和氣度往往比業(yè)務本領還重要?！彼裕鳛橐粋€組織的管理者要把提高自身的思想境界和學識作為自己的首要任務。
江澤民同志說過，“創(chuàng)新是一個民族進步的靈魂，是國家興旺發(fā)達的不竭動力?！蓖瑯?，創(chuàng)新對于學生會這樣一個組織而言也顯得尤為重要?！皠?chuàng)先爭優(yōu)”一直是我們辦事指導思想，我們這里所堅持的“創(chuàng)先”，就是要做前人之未做，即創(chuàng)新。一個組織，只有不斷創(chuàng)新，才能永葆活力。這就要求領導者能夠不斷引領學生會各部部長的創(chuàng)新意識，給予他們充分的自主權與發(fā)言權，鼓勵大膽想象，要求每次活動都要有所改革與創(chuàng)新。此外，還要各部發(fā)揮干事的作用，讓年輕一代的思想為學生會工作不斷注入新鮮的血液。
然而，僅有創(chuàng)意是遠遠不夠的，一切可以轉化為實際行動的想法才能稱之為好的想法，否則，一切只是空談。所以，領導者要善于引領組織成員的求實意識，要鼓勵學生會成員把自己對于活動的創(chuàng)意轉化成策劃，進而付諸實踐。
此外，團隊協作意識也是領導者思想引領的重要方面。我們提倡的團隊協作精神和互補精神，就是要在目標一致的前提下團結起來，同心協力，取長補短，群策群力，能夠是學生會工作順利進行。所以，在舉辦院校級活動時，要善于引領各部團結協作，提高工作效率，進而增強團隊的凝聚力。
一個良好的團隊往往是一個善于溝通的團隊，作為團隊的領導者，應該具備良好的溝通能力，善于與各部部部長溝通，及時了解他們的想法及反饋的信息，以便對團隊不斷做出改進，提高團隊的工作績效。
愛默生說，“思想是會享用它的人的財產?！弊屗枷胍I，無疑是領導者必修的一門課程。學會讓思想引領，才能創(chuàng)造出一個高績效的團隊!
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