人力行政部需要工作熱情積極、細(xì)致耐心負(fù)責(zé)，具有良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力，性格開朗，待人熱誠;學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，普通話標(biāo)準(zhǔn)，熟知商務(wù)禮儀，形象良好，服務(wù)意識良好;下面是小編給大家整理的人力行政部的職責(zé)，歡迎大家借鑒與參考，肯定對大家有所幫助。

人力行政部的職責(zé)1

1、負(fù)責(zé)公司前臺接待及電話轉(zhuǎn)接;

2、負(fù)責(zé)人力資源招聘版塊工作(簡歷的篩選和邀約);

3、負(fù)責(zé)公司員工每月考勤的監(jiān)督、記錄、統(tǒng)計、核算;

4、負(fù)責(zé)辦公用品管理，物資申購等相關(guān)行政事務(wù)工作;

5、協(xié)助財務(wù)負(fù)責(zé)部分出納工作;

6、保持公司清潔衛(wèi)生，維護(hù)辦公環(huán)境，展示公司良好形象;

7、完成上級交給的其它事務(wù)性工作。

人力行政部的職責(zé)2

1、負(fù)責(zé)辦公室日常辦公制度維護(hù)、管理;參與公司行政、采購事務(wù)管理.

2、負(fù)責(zé)辦公室各部門辦公后勤保障工作;

3、負(fù)責(zé)對全體辦公人員(各部門)進(jìn)行日常考勤;

4、處理公司對外接待工作;

5、組織公司內(nèi)部各項定期和不定期集體活動;

6、協(xié)助總經(jīng)理處理行政外部事務(wù);

7、按照公司行政管理制度處理其他相關(guān)事務(wù);

人力行政部的職責(zé)3

1.負(fù)責(zé)辦公環(huán)境5S項目開展,會議室管理。

2.負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)及易耗品、清潔用品、易耗品定制如名片等管理工作，并做好各項行政報表數(shù)據(jù)統(tǒng)計工作，定期更新行政數(shù)據(jù)。

3.負(fù)責(zé)花名冊復(fù)核及指紋機(jī)及人臉閘機(jī)的錄入、變更及系統(tǒng)管理等。

4.負(fù)責(zé)協(xié)助訂餐管理及下午茶預(yù)定、訪客接待等工作。

5.處理及完成上司交代的其他事宜。

人力行政部的職責(zé)4

1、協(xié)助上級完成行政人事及運(yùn)營管理相關(guān)的基礎(chǔ)性工作;

2、負(fù)責(zé)組織、協(xié)調(diào)員工活動等;

3、負(fù)責(zé)員工合同簽訂及合同續(xù)簽;

4、辦理員工入、離職手續(xù);

5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

人力行政部的職責(zé)5

1、日常辦公室行政管理、物資管理、客戶接待;

2、負(fù)責(zé)部分團(tuán)隊支持工作、各類招投標(biāo)信息整理和準(zhǔn)備工作;

3、按時上交公司要求的各類工作計劃及報告;

4、根據(jù)業(yè)務(wù)需要，完成公司臨時分派的其它工作任務(wù)。

人力行政部的職責(zé)6

1、負(fù)責(zé)公司日常合同發(fā)票等歸檔。

2、負(fù)責(zé)部門的采購，供應(yīng)商管理，比價等。

3、負(fù)責(zé)與物業(yè)的協(xié)調(diào)溝通。

4、其他事務(wù)性工作的協(xié)助。

5、完成上級交付的其他相關(guān)工作。

人力行政部的職責(zé)7

1、協(xié)助秘書建立良好的部門溝通機(jī)制，統(tǒng)籌安排部門級各類會議;

2、協(xié)助秘書做好部門管理及團(tuán)隊融合，負(fù)責(zé)策劃組織內(nèi)部團(tuán)隊活動、文化落地及員工關(guān)懷等工作;

3、配合BG行政中心，支持BG級大型會議活動及資源協(xié)調(diào)類工作;

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