銷售面試題：關于工作

　　圍繞銷售職位會對你提出的一些問題：

　　問題一：你為什么想做銷售工作?

　　思路：這個問題對于非營銷專業(yè)出身的人來說有些不好回答，但是最主要還是要看你的實習經驗、工作經驗。肇慶人才網提醒，盡量讓你的回答具體，最好用舉例子的方法列舉你以前的成功經驗。而且讓企業(yè)認為你具有做好這個工作的潛質。

　　問題二：你認為你具備什么樣的技能適應這份工作?

　　思路：其實這個問題和上一個問題很相似，但是你回答不能雷同，雖然要表達的可能是同一個意思，但是決不能千篇一律，要適當的有變化，來體現你的應變能力。肇慶人才網提醒，如果你能應付好面試官，那么他可能會認為你銷售工作也能做得不錯。同時，這也在考查你的耐心，因為可能顧客的要求要麻煩得多，多次解釋或者換一個角度解釋也是必備能力之一。

　　問題三：工資對你有多重要?

　　思路：不要說得很重要，因為如果做到一定的份額，工資自然會很高，但是也不要完全不在乎，因為銷售是做生意，一定程度上有錢的意識也是必要的。可以先問一下公司可以提供的，自己只要看能否接受就可以，或者說適量就可以。

　　問題四：“如果我錄用你，你將怎樣開展工作”

　　思路：如果應聘者對于應聘的職位缺乏足夠的了解，最好不要直接說出自己開展工作的具體辦法?？梢試L試采用迂回戰(zhàn)術來回答，如“首先聽取領導的指示和要求，然后就有關情況進行了解和熟悉，接下來制定一份近期的工作計劃并報領導批準，最后根據計劃開展工作。”

　　問題五：“我們?yōu)槭裁匆浻媚?”

　　思路：應聘者最好站在招聘單位的角度來回答。招聘單位一般會錄用這樣的應聘者：基本符合條件、對這份共組感興趣、有足夠的信心。