最新體育部管理制度范本
為了進一步強化內(nèi)部管理，增強體育部的內(nèi)部凝聚力，提高體育部的戰(zhàn)斗力，需要制定并實施相應(yīng)的管理制度。學(xué)習(xí)啦小編今天為你整理了體育部管理制度范本，希望對大家有幫助!
體育部管理制度范本篇一
一、崗位責(zé)任制
第一條 體育部各成員要明確自己的工作崗位，做好自己的本職工作。工作中實行部長、副部長責(zé)任制， 工作中，哪個環(huán)節(jié)出現(xiàn)問題，相應(yīng)的負(fù)責(zé)人應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。
第二條 各成員做好工作計劃，由部長匯總。制定出學(xué)期工作計劃，及時做好總結(jié)，及時發(fā)現(xiàn)問題，并及時處理。
第三條 各成員均應(yīng)以大局為重，服從統(tǒng)一安排，完成好自己的本職工作。
二、會議制度
第四條 每周周二11：45在T4召開體育部全體成員會，全體成員必須準(zhǔn)時參加。如有特殊情況，將臨時通知。
第五條 會議開始前，應(yīng)按時點到。
第六條 每次例會，由部長做上周工作總結(jié)，并部署本周工作。
第七條 副部長做具體工作安排。
第八條 部長秘書做好本次會議記錄。
第九條 會后，給予時間提出相應(yīng)疑問，并討論。
第十條 每次例會，任何人不得無故缺席、遲到，有事應(yīng)在會前向部長請假，并附帶請假條及班主任簽字。
第十一條 對連續(xù)無故缺席例會兩次者，給予警告，連續(xù)無故缺席三次者，應(yīng)給予相應(yīng)處理。
第十二條 會議上應(yīng)保持安靜，有事舉手，經(jīng)部長同意后，方可起立發(fā)言。
第十三條 任何人不得做與會議無關(guān)的事項，認(rèn)真做好會議記錄。
三、值勤制度
第十四條 工作中，度嚴(yán)格執(zhí)行上級指示，不得拖延，切實落實不打折扣。
第十五條 值勤時，必須佩戴值勤牌。
第十六條 執(zhí)勤過程中，不得與學(xué)生發(fā)生任何沖突，有事及時向上級反映，不得擅自處理。
第十七條 工作中，必須做到公平、公正，嚴(yán)禁因公徇私。
四、加分制度
第十八條 按時、公平、公正發(fā)放成員月基本工作分。
第十九條 部門其它工作，應(yīng)給予另外相應(yīng)加分。
第二十條 加分單必須由部長管理，簽發(fā)必須經(jīng)過部長審核。
二十一條 加分標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)嚴(yán)格遵循《學(xué)生會各部門加扣分制度》。
體育部管理制度范本篇二
體育部是在院團總支、學(xué)生會領(lǐng)導(dǎo)下的學(xué)生組織。體育部的宗旨是：豐富學(xué)生生活，增強體育運動氛圍，活躍學(xué)生課余文體活動，磨練學(xué)生的身體和意志，開展各項體育競賽及相關(guān)活動，加強同學(xué)間的友誼和團結(jié)，努力使全院同學(xué)成為德智體全面發(fā)展的合格大學(xué)生。
一.工作制度：
1.體育部成員在參加監(jiān)督，組織活動中要保持公平，公正的態(tài)度。
2.學(xué)期伊始，各成員要做好工作計劃，并由部長匯總，指定出學(xué)期工作計劃，及時作好總結(jié)，出現(xiàn)問題及時處理。年終各成員要作好總結(jié)。
3.體育部的工作會在開例會時提出，各位干事在工作上應(yīng)服從安排。
4.體育部成員應(yīng)廣泛了解廣大同學(xué)對本院學(xué)生會體育部的意見和建議，及時匯總情況并根據(jù)需要開展相應(yīng)的活動。
5.體育部成員在落實各項工作任務(wù)時，要保持積極、主動的工作態(tài)度，不得敷衍了事，逃避責(zé)任;
6.需值班的干事,必須按時在指定的位置進行簽到，不可出現(xiàn)代簽或補簽行為。值班時，值班人員須認(rèn)真填寫值班表，記錄值班時間段的主要情況。有事不能值班時，要提前跟上一級管理人員說明情況，經(jīng)批準(zhǔn)后方可離開。
7.早操點名干事必須準(zhǔn)時到達點名地點,認(rèn)真完成點名工作,工作中杜絕帶個人情感。早操具體事項，參考《城市與環(huán)境科學(xué)學(xué)院早操管理制度》。
8、再工作上要有勇于創(chuàng)新的精神，有新的想法可以提出來以供參考。
9.在開展各種活動時，要樹立自尊、自信的理念，努力捍衛(wèi)和維護本院、學(xué)生會的名譽。
10.當(dāng)個人利益與集體利益發(fā)生沖突時，應(yīng)舍棄個人利益，服從全局。
二.會議制度：
1.體育部成員須準(zhǔn)時參加學(xué)生會每周例會，不得無故遲到、早退、缺席。無故曠會三次,則做退部處理。
2.會議請假經(jīng)得學(xué)生會同意，方可生效，不得代人請假(特殊情況除外)。
3.缺席會議的成員須及時向同事了解會議內(nèi)容，以保證工作的順利開展。
4.例會時將手機關(guān)機或者調(diào)整為震動狀態(tài)。
5.會議出勤列入個人考評。
三.獎罰制度：
1.對給本部工作做出較大貢獻的成員，可推薦成為學(xué)生會優(yōu)秀個人;
2.對違反工作制度、會議制度的成員進行批評教育，激勵上進;
3.對工作態(tài)度不良，嚴(yán)重違反規(guī)章制度的成員，實行勸退。
體育部管理制度范本篇三
學(xué)生會體育部是全心全意為同學(xué)服務(wù)的學(xué)生組織，是一個團結(jié)高效、體表民意、務(wù)實創(chuàng)新的干部集體，并通過這樣一個干部集體的協(xié)作努力，成為溝通老師與同學(xué)之間的橋梁。在廣大同學(xué)的支持和配合下，實現(xiàn)事務(wù)正常開展，實現(xiàn)良好的氛圍的營造，實現(xiàn)學(xué)生的自我管理，自我服務(wù)，實現(xiàn)年級建設(shè)的穩(wěn)步發(fā)展。
第一章：體育部成員制度
1.體育部全體成員在學(xué)生會工作期間應(yīng)服從領(lǐng)導(dǎo)指揮;
2.體育部全體成員在學(xué)生會工作期間要本著不怕苦，不的精
神，積極努力的完成各項工作;
3.體育部全體成員對老師和同學(xué)要做到尊敬、謙遜、禮貌;
4.體育部全體成員在學(xué)生會工作期間，不得遲到、早退、無故缺席，
如有特殊原因，須向部長請假批準(zhǔn);
5.體育部全體成員在學(xué)習(xí)方面，應(yīng)做到不遲到、不早退、不
曠課;
6.在做好本職工作的同時，積極配合其它部門工作，為學(xué)生會的發(fā)展做出貢獻;
7.不準(zhǔn)任何人利用學(xué)生會或體育部名義，做有損學(xué)生會及體育部的事情;
備注：對違反以上規(guī)章制度者有以下處罰：如違反以上制度其中任一項一次者，給予警告并批評。 如違反以上制度其中任一項兩次者，給予留部察看處分。 如違反以上制度其中任一項三次者給予退出學(xué)生會處分。
第二章：各系部體育活動申報制度
為規(guī)范學(xué)生會體育活動秩序，實現(xiàn)科學(xué)化、正規(guī)化的管理，并形成良好的檔案意識。學(xué)生會體育活動實行申報制度，每次體育活動前，需認(rèn)真填寫該申經(jīng)院學(xué)生會體育部及院學(xué)生會領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后方可開展此次活動。
1.活動申報表的內(nèi)容應(yīng)包括活動時間、地點、主要負(fù)責(zé)部門及負(fù)責(zé)人、負(fù)責(zé)老師、活動內(nèi)容、活動程序、活動經(jīng)費、活動期間報道材料、以及以后的活動總結(jié)等。
2.部門在活動前一星期需領(lǐng)取并如實填寫活動申報表，填寫與策劃書一同交到學(xué)生會體育部部長處。
3.學(xué)生會體育部在收到活動申報表后，全部成員進行商議并填寫意見，再由學(xué)生會領(lǐng)導(dǎo)進行評定批準(zhǔn)。
4.各系部在收到意見時，決定是否或如何開展活動，活動過程服從大局利益。申請沒被通過的須無條件服從;申請通過的必須嚴(yán)格按照申請帛內(nèi)容執(zhí)行，如需其他部門協(xié)助，各系部部長不能推諉責(zé)任，竭盡全力協(xié)助開展好活動。
5.活動實際情況中有重要事宜與活動申報表內(nèi)容不符，需向?qū)W生會體育部匯報請示意見，并到學(xué)生會辦公室記錄備案。
6.活動結(jié)束后各系部部長要進行活動總結(jié)，是否達到預(yù)期的目的，有哪些不足的地方，防止以后再犯同樣的錯誤并向?qū)W生會體育部匯報。
7.學(xué)生會實行層層負(fù)責(zé)制，各部門應(yīng)把工作細(xì)化到人，明確分工，并作好相應(yīng)記錄，以便在出現(xiàn)問題時追究責(zé)任。
看過體育部管理制度范本的人還會看：
1.小公司制度范本
最新體育部管理制度范本
