總結(jié)是在某一特定時間段對學(xué)習(xí)和工作生活或其完成情況，包括取得的成績、存在的問題及得到的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)加以回顧和分析的書面材料，它可以使我們更有效率，因此我們要做好歸納，寫好總結(jié)。我們該怎么寫總結(jié)呢？以下是小編為大家整理的公司安全工作總結(jié)，歡迎大家分享。

公司安全工作總結(jié)1

一、加強(qiáng)青年安全工作制度化建設(shè)，推動青年安全工作自主管理運(yùn)行機(jī)制的建立

1、層層分解青年安全指標(biāo)，落實(shí)各級責(zé)任。一季度，集團(tuán)公司團(tuán)委將分別與行政和各單位團(tuán)XXX簽訂20xx年度安全承包協(xié)議。各單位團(tuán)XXX要相應(yīng)與本單位行政簽訂安全承包協(xié)議，同時要求各單位團(tuán)XXX與基層團(tuán)支部，團(tuán)支部與車間（工段）行政簽訂安全承包協(xié)議。

2、實(shí)行團(tuán)XXX負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)制。各單位團(tuán)XXX負(fù)責(zé)人是本單位青年安全工作的負(fù)責(zé)人，集團(tuán)公司團(tuán)委將繼續(xù)采取團(tuán)XXX負(fù)責(zé)人交納保證抵押金，實(shí)施風(fēng)險承包考核的形式，加大對各單位團(tuán)XXX負(fù)責(zé)人的安全工作考核獎懲力度。各單位團(tuán)XXX負(fù)責(zé)人每季末須向集團(tuán)公司團(tuán)委書面匯報當(dāng)季青年安全工作。

3、實(shí)行安全一票否決制。20xx年，集團(tuán)公司團(tuán)委將繼續(xù)把青年安全工作納入對各單位團(tuán)XXX的考核內(nèi)容。凡發(fā)生青工重傷以上（含重傷）事故或青工輕傷事故突破考核指標(biāo)的二級單位團(tuán)XXX將取消其評選當(dāng)年度“五四紅旗團(tuán)委”和各類先進(jìn)的資格，基層團(tuán)支部將取消其評選當(dāng)年度“五四紅旗團(tuán)支部”的資格，所在團(tuán)XXX負(fù)責(zé)人和“青安崗”崗長將取消其評選當(dāng)年度各類先進(jìn)個人的資格。查違章、查隱患工作的考核按季進(jìn)行，凡突破考核指標(biāo)的單位團(tuán)XXX將取消其評選當(dāng)年度“五四紅旗團(tuán)委”的資格。

4、加強(qiáng)青年安全基礎(chǔ)工作。為在管理重心下移過程中加強(qiáng)對基層團(tuán)XXX和“青安崗”的工作指導(dǎo)，年初，集團(tuán)公司團(tuán)委將印發(fā)《杭鋼青年安全工作臺帳》，以此進(jìn)一步促進(jìn)青年安全工作科學(xué)化、制度化、規(guī)范化運(yùn)行。各單位團(tuán)XXX要按照青年安全工作“五個一”（簽訂一份安全承包協(xié)議、健全一張安全監(jiān)督網(wǎng)、上好一堂安全教育課、堅(jiān)持一個安全檢查制度、提好一條合理化建議）的要求，認(rèn)真抓好基層團(tuán)XXX和“青安崗”的臺帳建設(shè)等基礎(chǔ)工作。

二、開展各類宣傳教育主題活動，強(qiáng)化青工安全意識和安全生產(chǎn)技能

1、各級團(tuán)XXX要結(jié)合本單位安全工作中的難點(diǎn)和重點(diǎn)，在團(tuán)員青年中扎實(shí)開展各類安全主題活動，進(jìn)一步提高團(tuán)員青年的安全生產(chǎn)意識。XXX月份，要大力開展“安全生產(chǎn)月”主題活動。三季度，要繼續(xù)以“戰(zhàn)高溫、保安全”為主題開展高溫季節(jié)勞動競賽，做好高溫季節(jié)的安全保障和各項(xiàng)服務(wù)工作，幫助青工牢固樹立“安全第一、預(yù)防為主”的思想。

2、各級團(tuán)XXX要發(fā)揮實(shí)踐育人的優(yōu)勢，緊扣安全生產(chǎn)開展崗位練兵和技術(shù)比武，引導(dǎo)青工學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)法律法規(guī)和規(guī)程，掌握安全生產(chǎn)的技術(shù)和技能。要把安全生產(chǎn)與學(xué)習(xí)技術(shù)結(jié)合起來，使安全生產(chǎn)的過程成為學(xué)習(xí)新知識、新技術(shù)的過程，使安全生產(chǎn)與學(xué)習(xí)技術(shù)相互促進(jìn)，相得益彰，尤其要加強(qiáng)對新進(jìn)廠青工的安全教育。

3、各級團(tuán)XXX要把青年安全工作由八小時內(nèi)向八小時外滲透，根據(jù)青年的興趣和愛好開展寓教于樂的文娛活動；深入青工XXX宿舍，提醒青工注意休息，消除疲勞，保證有充沛的精力上崗。

三、深化星級制“青安崗”責(zé)任區(qū)創(chuàng)建工作，營造青年安全自主管理的良好氛圍

1、進(jìn)一步抓好星級制“青安崗”責(zé)任區(qū)創(chuàng)建的管理工作。20xx年，各單位團(tuán)XXX要繼續(xù)按照《杭鋼集團(tuán)公司星級制“青安崗”責(zé)任區(qū)活動條例（暫行）》的有關(guān)規(guī)定，建立起全方位、立體交叉型的“青安崗”責(zé)任區(qū)網(wǎng)絡(luò)體系，認(rèn)真抓好基層“青安崗”責(zé)任區(qū)的創(chuàng)建和各星級“青安崗”責(zé)任區(qū)的評審和命名授星工作，充分調(diào)動青工參與安全管理的積極性；同時還要結(jié)合本單位生產(chǎn)經(jīng)營的特點(diǎn)，努力培育特色工作，進(jìn)一步深化星級制“青安崗”責(zé)任區(qū)創(chuàng)建工作，發(fā)揮其安全文明示范和監(jiān)督作用，形成青年安全自主管理的良好氛圍。

2、大力開展“青安崗”查違章、查隱患活動。各級團(tuán)XXX要把查違章、查隱患活動作為開展星級制“青安崗”責(zé)任區(qū)創(chuàng)建活動的主要工作載體來抓，要通過開展查違章、查隱患活動，不斷提高青工“自我約束、自我防護(hù)”的意識和能力。各級“青安崗”要將“自檢”和“互檢”、“巡查”和“抽查”等方式結(jié)合起來，認(rèn)真執(zhí)行安全檢查制度，在檢查中發(fā)現(xiàn)安全問題，要及時填寫“青工違章查處單”和“安全隱患查處整改單”，并向本單位安全部門反饋，安全部門簽署意見后，于下季度首月3日前報集團(tuán)公司團(tuán)委。與此同時，各級“青安崗”還要落實(shí)好青工違章的教育工作和安全隱患的整改工作。

3、抓好“青安崗”隊(duì)伍的培訓(xùn)教育工作，青年安全監(jiān)督員是開展星級制“青安崗”創(chuàng)建活動的基本力量。為提高整體素質(zhì)，“青安崗”隊(duì)伍的培訓(xùn)教育采用分級實(shí)施的辦法。集團(tuán)公司團(tuán)委負(fù)責(zé)抓好“青安崗”崗長隊(duì)伍的培訓(xùn)教育工作，今年將安排1—2期新上任“青安崗”崗長培訓(xùn)班。各單位團(tuán)XXX負(fù)責(zé)抓好基層“青安崗”崗員的培訓(xùn)教育工作，在20xx年要對全體“青安崗”崗員輪訓(xùn)一次。在培訓(xùn)內(nèi)容上，要把學(xué)習(xí)貫徹《安全生產(chǎn)法》、《職業(yè)病防治法》作為重點(diǎn)，促進(jìn)“青安崗”崗員思想認(rèn)識的深化和管理監(jiān)督水平的提高。

四、積極發(fā)揮青年突擊隊(duì)作用，參與環(huán)境整治和現(xiàn)場安全管理工作

1、積極參與環(huán)境整治。各級團(tuán)XXX要根據(jù)“大街小巷一個樣、廠房內(nèi)外一個樣、治標(biāo)治本一個樣”的環(huán)境整治標(biāo)準(zhǔn)，配合工業(yè)旅游工作，積極XXX開展青年突擊隊(duì)活動。通過開展回收廢鋼、消除環(huán)境死角、綠化植樹、清理安全警示牌、參與定置管理、創(chuàng)建綠色安全通道等工作，配合行政創(chuàng)造一個安全、文明的綠色生產(chǎn)環(huán)境。

2、在集團(tuán)公司和各單位重點(diǎn)工作中充分發(fā)揮青年突擊隊(duì)作用。今年，各單位團(tuán)XXX要根據(jù)本單位工作重點(diǎn)，主動請纓，XXX青年突擊隊(duì)積極承擔(dān)突擊任務(wù)，并充分發(fā)揮“青安崗”在重點(diǎn)項(xiàng)目中的作用。各單位團(tuán)XXX要根據(jù)集團(tuán)公司團(tuán)委20xx年青年安全工作計(jì)劃，結(jié)合本單位安全生產(chǎn)管理的特點(diǎn)和青年安全工作實(shí)際，相應(yīng)制訂出本單位的青年安全工作計(jì)劃，并于XXX月25日前上報集團(tuán)公司團(tuán)委。

公司安全工作總結(jié)2

我公司在20xx年中全公司的安全工作始終貫徹“安全第一，預(yù)防為主”的方針、牢固樹立安全責(zé)任重于泰山的意識，貫徹上級部門的會議及文件和精神，努力加強(qiáng)安全意識，認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)工作，在國家安監(jiān)下發(fā)的“企業(yè)安全秤責(zé)任體系五落實(shí)五到位規(guī)定”的幾個方面切實(shí)執(zhí)行。

落實(shí)“黨政同責(zé)”董事長，總經(jīng)理都要對公司安全生產(chǎn)工作共同承擔(dān)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，落實(shí)安全生產(chǎn)“一崗雙責(zé)”，所有領(lǐng)導(dǎo)成員對安全工作承擔(dān)相應(yīng)職責(zé)。落實(shí)成立安全組織領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，建立安全生產(chǎn)相關(guān)工作制度，也落實(shí)安全生產(chǎn)報告制度，發(fā)現(xiàn)情況及時報告，及時解決。

在工作中，已經(jīng)設(shè)立各責(zé)任在安全生產(chǎn)中的具體職責(zé)，做到安全責(zé)任到位。今年投入各項(xiàng)資金，整改和增加a了消防設(shè)施設(shè)備，對各級安監(jiān)、消防部門提出的具體意見積極執(zhí)行，設(shè)立宣傳教育知識欄，加大思想教育，做到隨時警惕，進(jìn)行消防演練，整改監(jiān)控，增加探頭，維護(hù)防雷防靜電設(shè)施等等，做到安全投入到位。

公司從責(zé)任人到職工積極參加各項(xiàng)安全培訓(xùn)，制定了安全培訓(xùn)年度計(jì)劃，提高全員安全意識和安全技能，堅(jiān)持進(jìn)行安全隱患排查，落實(shí)執(zhí)行現(xiàn)場管理嚴(yán)格安全操作規(guī)程，安全管理工作認(rèn)真執(zhí)行到位。同時按照多次演練的經(jīng)驗(yàn)進(jìn)一步完善應(yīng)急求援預(yù)案，建立應(yīng)急隊(duì)伍，增加應(yīng)急裝備，做到應(yīng)急求援到位。

在各級領(lǐng)導(dǎo)，州、市安監(jiān)部門，消防部門的監(jiān)督及領(lǐng)導(dǎo)下，我公司從20xx年成立至今，未發(fā)生任何一起大、小安全事故，做到了零事故、零傷亡、零損失。而在以后的安全工作中，我公司將繼續(xù)加強(qiáng)安全生產(chǎn)工作，認(rèn)真執(zhí)行各級主管部門的各項(xiàng)會議及文件精神，作將這種成績繼續(xù)保持下去。

公司安全工作總結(jié)3

20xx年，天津xx電力有限公司在上級公司的正確領(lǐng)導(dǎo)與關(guān)心幫助下，繼續(xù)加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理，貫徹落實(shí)安全生產(chǎn)法律法規(guī)、政策方針，全面實(shí)現(xiàn)了年度工作目標(biāo)，具體情況如下：

一、高度重視，責(zé)任分明

公司始終把安全工作作為公司發(fā)展的重要環(huán)節(jié)來抓，堅(jiān)決貫徹落實(shí)“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)方針和“誰主管，誰負(fù)責(zé)”的原則，全員簽訂《安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書》，做到各司其職、各負(fù)其責(zé)，堅(jiān)持把安全工作作為重要的考核內(nèi)容，通過安全生產(chǎn)責(zé)任制，實(shí)現(xiàn)了“層層抓安全，事事重安全，人人想安全”。

公司的安全資金投入能夠得到充分保障。20xx年各類檢測費(fèi)用、安全技術(shù)措施費(fèi)用、勞動防護(hù)用品與應(yīng)急物資的購費(fèi)用、特種作業(yè)人員培訓(xùn)費(fèi)、安全管理人員培訓(xùn)費(fèi)等共計(jì)支出xxx萬元。

二、意識第一，培訓(xùn)先行

公司始終堅(jiān)持“以人為本”的理念，著眼于建立一支高素質(zhì)的員工隊(duì)伍，并把提高安全意識、營造安全文化作為安全工作的重中之重。6月份，公司深入廣泛開展了“安全生產(chǎn)月”活動，張貼安全標(biāo)語，組織員工觀看安全生產(chǎn)教育片，并組織了安全普法知識答卷活動、消防滅火演練、防汛演練及電力突發(fā)事故應(yīng)急演練。xx月xx日，公司派出三名員工，代表xx公司參加xxxxxx安全生產(chǎn)知識競賽，在xxxxx分賽區(qū)獲得三等獎。安全教育培訓(xùn)工作方面，采取內(nèi)部培訓(xùn)與外部培訓(xùn)相結(jié)合的方式，使員工對消防滅火、勞動防護(hù)、安全生產(chǎn)法律法規(guī)等安全常識有了更加深入的認(rèn)識。另外，公司十分注重安全操作技能的培訓(xùn)，于5月25日邀請?zhí)旖蚴须娏ε嘤?xùn)中心專家來到公司授課，講解電力行業(yè)安全工作規(guī)程，受到員工好評。

三、強(qiáng)化管理，定期溝通

經(jīng)過多年的積累與完善，公司目前已擁有較為完備的安全管理組織系體、安全管理制度、安全操作規(guī)程與突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案。

20xx年，公司繼續(xù)全面夯實(shí)安全管理工作，重點(diǎn)著眼于危險源控制。通過全員參與，對40項(xiàng)作業(yè)進(jìn)行了危害辨識評價活動，最終確定212項(xiàng)危險因素。為消除3級重大危險因素，制定安全管理方案1項(xiàng)。

公司堅(jiān)持每月定期組織安全檢查，截止至20xx年11月18日，已經(jīng)完成10次安全檢查，發(fā)現(xiàn)隱患16項(xiàng)，其中15項(xiàng)已整改合格，1項(xiàng)正在整改。

20xx年，區(qū)域電網(wǎng)發(fā)生閃絡(luò)事故xxx次、外力因素導(dǎo)致的停電事故xxxx次，每次發(fā)生停電事故后，公司立即啟動應(yīng)急處方案，以最快的速度組織搶修，恢復(fù)供電，保證了電力公司和用戶的經(jīng)濟(jì)利益，受到用戶好評。

公司堅(jiān)持安全例會制度，每月組織安全生產(chǎn)會議，通報事故防范工作情況，分析近期安全工作形勢，布階段性重點(diǎn)工作，協(xié)調(diào)解決安全工作中存在的問題。

四、技術(shù)完善

保駕護(hù)航公司堅(jiān)持“依靠科技保安全”，充分利用現(xiàn)代科技手段，為電網(wǎng)安全運(yùn)行保駕護(hù)航。

隨著計(jì)算機(jī)技術(shù)的廣泛發(fā)展與應(yīng)用，公司近年來陸續(xù)開發(fā)了兩票系統(tǒng)、生產(chǎn)管理系統(tǒng)等，極大地提高了電網(wǎng)運(yùn)行的安全可靠性。20xx年xxx月，計(jì)算機(jī)線路在雷雨天產(chǎn)生感應(yīng)過電壓而燒毀計(jì)算機(jī)模塊，計(jì)算機(jī)系統(tǒng)的脆弱性凸現(xiàn)。20xx年，公司投入xxx萬元，開發(fā)了計(jì)算機(jī)機(jī)房防雷工程，并經(jīng)xxxx氣象預(yù)警中心驗(yàn)收合格，使計(jì)算機(jī)系統(tǒng)受到了嚴(yán)格的保護(hù)。

五、重點(diǎn)工程，全程監(jiān)控

隨著區(qū)域電力負(fù)荷不斷增長，公司啟動了xxxx變電站增容改造工作。自20xx年x月開工以來，公司成立了專門的安全工作組，對改造施工實(shí)行專人監(jiān)督、全程監(jiān)控，最終順利完成了xxx部分改造工作，有效地緩解了用電緊張的局面，滿足了電網(wǎng)安全供電需求。

六、體系完備，有效運(yùn)行

天津xx電力有限公司嚴(yán)格按照GB/T28001-20xx標(biāo)準(zhǔn)要求，運(yùn)行職業(yè)健康安全管理體系，確保體系的持續(xù)適宜性、充分性和有效性，并留有完整的體系文件資料。9月14日，體系外審工作順利通過審核。

在即將到來的20xx年，電力公司將在如下幾個方面重點(diǎn)開展安全工作：

一、在20xx年工作的基礎(chǔ)上，各相關(guān)部門繼續(xù)齊抓共管，嚴(yán)把安全關(guān)與質(zhì)量關(guān)，確保變電站增容改造項(xiàng)目全部施工工作順利完成。

二、重點(diǎn)落實(shí)專業(yè)化崗位安全技能培訓(xùn)，組織一線員工參加天津市電力培訓(xùn)中心開設(shè)的變電站運(yùn)行、高壓試驗(yàn)檢修等課程，著力打造一支高素質(zhì)的電力運(yùn)行、檢修隊(duì)伍。

三、按照《企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化基本規(guī)范》（AQ/T9006-20xx）的要求，繼續(xù)大力推行安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，在委外方管理、績效評定等方面查找不足，加以改進(jìn)完善。

四、對于高負(fù)荷以及帶有敏感負(fù)荷的用戶，增加檢查次數(shù)，確保電網(wǎng)安全穩(wěn)定。

20xx年，新的開始，新的挑戰(zhàn)，電力公司將始終保持如履薄冰的危機(jī)感和緊迫感，立足防范，夯實(shí)基礎(chǔ)，綜合治理，打造平安、和諧企業(yè)，為xxx的發(fā)展提供電力保障。

公司安全工作總結(jié)4

為汲取水上交通事故深刻教訓(xùn)，認(rèn)真落實(shí)季節(jié)性安全措施，切實(shí)做好今年防洪度汛安全生產(chǎn)管理工作。公司于20xx年04月17日起對回港船舶開展了迎汛前安全生產(chǎn)隱患大排查大整治活動。

一、活動開展情況

公司以“安全第一，預(yù)防為主”為指導(dǎo)思想，全面落實(shí)企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任。加強(qiáng)源頭管理，工作重心下移，深入一線排查整治存在的問題。加強(qiáng)安全意識教育，及時消除安全隱患，有效防范和堅(jiān)決杜絕事故發(fā)生。各部門、船舶堅(jiān)持以問題為導(dǎo)向、清單管理、結(jié)果倒逼的原則，建立完善安全隱患排查清單，形成閉環(huán)管理。

通過隱患排查治理活動的開展，公司全員安全責(zé)任意識得到了不斷提高，船員防污染意識得到了加強(qiáng)，安全和防污染工作得到了有效落實(shí)。

活動期間，各部門、船舶結(jié)合季節(jié)性安全措施，認(rèn)真貫徹落實(shí)上級主管部門會議精神，按照相關(guān)法律法規(guī)、規(guī)范和技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)要求，按照“縱橫排查、雙向歸類”的要求，通過企業(yè)信息平臺、QQ群等形式大力宣傳，營造安全生產(chǎn)良好氛圍。由公司安全副總郭強(qiáng)、機(jī)務(wù)管理員何旭東、體系辦張茂比、體系辦栗凱、機(jī)務(wù)管理員夏進(jìn)、海務(wù)管理員甘波、行政管理員冉忠蘭等組成的隱患排查專項(xiàng)整治小組，對回港船舶開展了安全生產(chǎn)隱患拉網(wǎng)式排查。重點(diǎn)對船舶消防、救生等應(yīng)急設(shè)備、油水分離設(shè)備、生活污水處理器、垃圾回收器材等項(xiàng)目進(jìn)行隱患排查，并組織船員對生活污水處理器的操作進(jìn)行了培訓(xùn)。通過船舶回港、跟船、現(xiàn)場檢查等方式對船舶開展拉網(wǎng)式排查、培訓(xùn)，不留死角、不留盲區(qū)，全覆蓋公司28艘船舶。共排查隱患113項(xiàng)，除修船時整改20項(xiàng)，全部整改完畢。同時建立好一船一檔培訓(xùn)、隱患排查治理資料，落實(shí)整改形成閉環(huán)管理。指定人員對安全培訓(xùn)和隱患排查治理情況進(jìn)行全程監(jiān)督，對整改結(jié)果進(jìn)行驗(yàn)證。

二、存在的問題

船員隊(duì)伍業(yè)務(wù)技能參差不齊，船員思想不穩(wěn)定，安全責(zé)任意識有待進(jìn)一步加強(qiáng)。設(shè)備設(shè)施故障頻繁，特別是老舊船舶的設(shè)備設(shè)施，設(shè)備維護(hù)不到位。應(yīng)急訓(xùn)練、演習(xí)不認(rèn)真、不開展情況還時有發(fā)生。

三、下一步工作計(jì)劃

1、繼續(xù)開展對回港船舶的檢查力度不放松，以高溫、汛期特點(diǎn)，落實(shí)安全防范措施。

2、督促船舶開展自查自糾工作，排查隱患、落實(shí)整改、及時消除不安全因素。

3、機(jī)務(wù)部加大對船舶設(shè)備設(shè)施維護(hù)保養(yǎng)的督促檢查。

4、海務(wù)部制定船舶演習(xí)培訓(xùn)計(jì)劃，有效開展船舶應(yīng)急演習(xí)培訓(xùn)工作，不斷提高船員遇突發(fā)事件的應(yīng)急反應(yīng)能力。

5、信息中心加大對船舶航行、停泊、作業(yè)的監(jiān)控，及時糾違、警示船舶，確保船舶安全。

6、體系辦加大對船舶體系有效運(yùn)行情況的檢查、指導(dǎo)，督促船舶按體系要求做好相關(guān)工作。

公司安全工作總結(jié)5

20xx年6月是全國第9個“安全生產(chǎn)月”，鋼鐵集團(tuán)有限公司切實(shí)按照“安全第一，預(yù)防為主”的原則，認(rèn)真落實(shí)“安全發(fā)展，預(yù)防為主”的主題思想，提早籌劃，精細(xì)組織，深入推進(jìn)隱患排查和治理整頓，不斷提高員工安全生產(chǎn)知識和自我防護(hù)能力，為職工營造了安全和諧的工作氛圍和工作環(huán)境，收到了良好效果。

現(xiàn)總結(jié)如下：

一、提早籌劃，合理安排

為了開展好此次安全生產(chǎn)月活動，公司早在5月20日就成立了以生產(chǎn)副總藺總為組長，各分廠、部室一把手為成員的“安全生產(chǎn)月”活動領(lǐng)導(dǎo)小組，并下發(fā)傳達(dá)了《關(guān)于開展20xx年“安全生產(chǎn)月”活動的通知》。在通知中，詳細(xì)布置了6月份安全生產(chǎn)月各項(xiàng)活動的時間安排及工作要求，還明確規(guī)定“凡是在‘安全生產(chǎn)月’活動期間，對組織不利、工作不到位、沒有認(rèn)真開展活動的部門進(jìn)行嚴(yán)格考核，對在活動期間發(fā)生安全事故的進(jìn)行加倍考核”，對安全生產(chǎn)月中表現(xiàn)突出的集體和個人予以獎勵。，為“安全生產(chǎn)月”的扎實(shí)開展做好了充份的準(zhǔn)備。

二、發(fā)動宣傳，營造氣氛

圍繞“安全生產(chǎn)月”活動主題，公司除投入XX多元購買“安全生產(chǎn)月”宣傳標(biāo)語、彩旗、條幅，懸掛于各單位顯著位置外，還拿出4000多元組織開展安全生產(chǎn)月宣傳欄評比，安全生產(chǎn)月演講比賽。創(chuàng)新的宣傳形式吸引了廣大員工的積極參與，特別昌安全生產(chǎn)月演講比賽活動，職工報名踴躍，經(jīng)過預(yù)賽評比后仍有33名員工進(jìn)入決賽，最后經(jīng)激烈角逐，評比出一等獎1名，二等獎2名，三等獎5名，優(yōu)秀組織獎一名。形式多樣的宣傳活動，不但普及了安全文化理念，傳播了安全生產(chǎn)知識，還增強(qiáng)員工對安全生產(chǎn)意義的進(jìn)一步認(rèn)識。

三、加強(qiáng)教育，提高素質(zhì)

安全工作，以人為本，一切生產(chǎn)活動都是以人為本展開的，人既是管理的主體，又是管理的客體，提高人員的安全意識是安全管理工作的根本。安全生產(chǎn)月期間，安全部先后組織了3次公司性安全培訓(xùn)，累計(jì)受教育610人次，其中：6月1日至3日特殊工種安全知識培訓(xùn)，受教育248人次；6月20日至26日，煤氣專業(yè)知識及救護(hù)技能培訓(xùn)，受教育18人次；6月28日各單位班組長安全知識培訓(xùn)，受教育348人次。此外，各單位還根據(jù)安全部要求，針對本單位實(shí)際情況進(jìn)行了全員性安全培訓(xùn)。通過各種形式的安全教育培訓(xùn)，使員工的整體安全素質(zhì)得到了提高。

四、排查隱患，落實(shí)整改

為及時消除各類安全隱患，安全部6月份在各單位開展自查的基礎(chǔ)上，重點(diǎn)針對燒結(jié)、煉鐵工序主要崗位，高爐爐前崗位、熱風(fēng)爐崗位煤氣除塵崗位、水工崗位、鐵水包及修砌崗位、噴煤崗位、煤氣發(fā)電崗位、風(fēng)機(jī)房、壓力汽包、冷卻汽化、鋼包修砌、連鑄機(jī)崗位、精煉爐崗位、加熱爐崗位、液壓站崗位、煤氣加壓站崗位、氧氣球罐崗位、氮?dú)馇蚬?、液氧罐、氧氣充裝、壓力容器、高低壓配電室、煤氣設(shè)施設(shè)備、正在施工建設(shè)現(xiàn)場等項(xiàng)目，先后開展了安全現(xiàn)場大聯(lián)查次，煤氣專項(xiàng)安全檢查次，外協(xié)單位專項(xiàng)安全檢查1次，共查出各類問題66項(xiàng)，為保障上述隱患及時得到整改，安全部安排部時安全員分區(qū)包處，緊盯整改，上述問題目前己整改53項(xiàng)，其余13項(xiàng)，己列入檢修或購買計(jì)劃。

在集團(tuán)公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下，20xx年安全生產(chǎn)月期間，我公司各項(xiàng)生產(chǎn)工作平穩(wěn)有序進(jìn)行，未出現(xiàn)一起輕傷以上事故。安全生產(chǎn)管理工作，是一項(xiàng)長期工作，任重而道遠(yuǎn)，我們將認(rèn)真總結(jié)近年來開展“安全生產(chǎn)月”活動的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，虛心向其他兄弟單位學(xué)習(xí)交流，踏實(shí)有效的做好安全生產(chǎn)工作，為企業(yè)的發(fā)展保駕護(hù)航。

公司安全工作總結(jié)6

一、上半年安全工作總結(jié)

20xx年已經(jīng)過了半年，實(shí)驗(yàn)室安全工作以公司年安全工作目標(biāo)責(zé)任為指導(dǎo)，以安全標(biāo)準(zhǔn)化為標(biāo)準(zhǔn)，以 “安全第一，預(yù)防為主，綜合治理” 的方針為原則，在各級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷與支持下，做到零傷亡、零事故，現(xiàn)對上半年的安全工作做一總結(jié)。

1、強(qiáng)化安全生產(chǎn)意識、明確落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任

①、過去的半年里，實(shí)驗(yàn)室所有安全工作的順利開展，都是以“不斷強(qiáng)化員工安全生產(chǎn)意識，保障職工生命健康安全”為準(zhǔn)繩。通過開展班組安全活動，組織安全培訓(xùn)，組織消防應(yīng)急演練，來灌輸和強(qiáng)化“安全第一”的工作思想意識，讓員工身臨其境或者設(shè)身處地地感受到“安全”的重要性和“不安全”的毀滅性，最終促使員工在工作和生活中養(yǎng)成自覺遵守安全秩序，自覺學(xué)習(xí)安全知識技能，自覺創(chuàng)造安全的工作生活環(huán)境，為自己和身邊人的安全著想的良好習(xí)慣；

②、完善安全生產(chǎn)責(zé)任制，堅(jiān)決貫徹落實(shí)“誰主管、誰負(fù)責(zé)”、“管生產(chǎn)必須管安全”的原則，加強(qiáng)安全目標(biāo)責(zé)管理，落實(shí)單元負(fù)責(zé)人安全責(zé)任。按照安全標(biāo)準(zhǔn)要求，部門逐級全員簽訂了《20xx年實(shí)驗(yàn)室安全、環(huán)保工作目標(biāo)責(zé)任書》，責(zé)任書中明確了相應(yīng)人員的安全環(huán)保目標(biāo)和工作職責(zé)；部門通過月度安全環(huán)?？己耍寻踩a(chǎn)責(zé)任的落實(shí)每一個工作環(huán)節(jié)每一個人；

③、各單元完善各自崗位的“安全操作規(guī)程”，編制本單元“危險化學(xué)品管理辦法”。

2、安全教育培訓(xùn)

①、嚴(yán)格執(zhí)行新進(jìn)員工的三級安全教育制度，給員工建立三級安全教育卡，考核合格后方可上崗。

②、建立實(shí)驗(yàn)室年度安全培訓(xùn)計(jì)劃，以班組安全活動為載體組織開展內(nèi)容豐富、形式多樣的安全教育活動，來強(qiáng)化員工的安全生產(chǎn)意識，提高員工的安全生產(chǎn)知識，鍛煉員工的應(yīng)急救援技能。上半年共組織開展部門級安全教育培訓(xùn)四場12學(xué)時，班組級安全教育培訓(xùn)24場次48學(xué)時。

3、部門安全環(huán)保監(jiān)督檢查

①、安全環(huán)保監(jiān)督檢查包括日常檢查、專項(xiàng)檢測、節(jié)假日檢查、季度檢查、月度考核、日常抽查以及上級機(jī)構(gòu)組織的各種安全環(huán)保檢查。實(shí)驗(yàn)室制定了《20xx年安全、設(shè)備、環(huán)境工作檢查計(jì)劃》，其中列入38項(xiàng)檢查，上半年已完成20項(xiàng)，發(fā)放部門整改通知單12份，整改完成11份，1份正在整改。通過監(jiān)督檢查能及時發(fā)現(xiàn)安全環(huán)保工作中存在的問題和隱患，能督促員工做好相關(guān)安全環(huán)保工作，保證了部門上半年安全環(huán)保工作目標(biāo)的完成。

②、堅(jiān)持做好部門對個檢測室的月度安全環(huán)保工作考核，并通在部門內(nèi)部報考核結(jié)果，對查出的問題和隱患及時與班組安全員及班組長溝通解決，分析原因、研究整改措施，整改措施的落實(shí)，整改結(jié)果的驗(yàn)證，整改記錄的整理都嚴(yán)格按照安全標(biāo)準(zhǔn)化進(jìn)行。

4、加強(qiáng)部門風(fēng)險管理，加大隱患排查治理

①、組織部門全員開展20xx年度實(shí)驗(yàn)室風(fēng)險評價工作。部門于20xx年2月20日至20xx年3月25日開展了風(fēng)險評價工作，對部門的作業(yè)活動、設(shè)備設(shè)施進(jìn)行了危害性分析，評價出實(shí)驗(yàn)室作業(yè)活動135個、作業(yè)危險源125個、不可接受風(fēng)險源1個、環(huán)境因素32個、重要環(huán)境因素0個，形成了實(shí)驗(yàn)室20xx年《危險源清單與風(fēng)險評價表》、《不可接受風(fēng)險清單》、《環(huán)境因素清單與評價表》、《重 要 環(huán) 境 因 素 清 單》，編寫了《實(shí)驗(yàn)室20xx年風(fēng)險評價報告》。對部門存在的不可接受風(fēng)險制定了專項(xiàng)應(yīng)急預(yù)案和巡檢制度，并加強(qiáng)安全教育，以加強(qiáng)風(fēng)險控制，使不可接受風(fēng)險處于可控狀態(tài)，保證現(xiàn)場作業(yè)安全開展。

②、通過大量的檢查排查及時發(fā)現(xiàn)并解決安全隱患。檢查出的安全隱患及時上報部門主任，并建立《重大事故隱患治理情況登記表》和《實(shí)驗(yàn)室安全隱患治理臺賬》，每月把部門安全隱患排查和整改情況上報公司安全環(huán)保部，現(xiàn)場當(dāng)時能糾正的隱患就現(xiàn)場糾正，現(xiàn)場糾正不了的給相應(yīng)檢測室組長下發(fā)部門主任簽發(fā)的安全環(huán)保整改通知單限期整改，由部門安全員對整改結(jié)果進(jìn)行驗(yàn)證，整改完成的歸檔記錄。上班年共檢查出安全隱患3項(xiàng)，整改完成2項(xiàng)，1項(xiàng)正在整改。

5、職業(yè)健康和危險物品管理

①、在職業(yè)健康方面按照公司計(jì)劃和要求，對部門員工的勞動防護(hù)用品配置進(jìn)行了評價和更新，上報的部門上半年個人勞保用品更換清單，組織開展了安全

設(shè)施及個人勞保用品專項(xiàng)檢查，安排各檢測班組組織開展了勞動防護(hù)用品的培訓(xùn)和演練，建立了部門全員《勞動者職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案》。

②、建立健全危險化學(xué)品檔案和安全技術(shù)說明書，集中收集和處理部門產(chǎn)生的危險廢棄物，并做好登記。

二、下半年安全工作計(jì)劃

1、 繼續(xù)做好安全標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)

按照公司安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化達(dá)標(biāo)實(shí)施手冊，繼續(xù)完善實(shí)驗(yàn)室標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)和要素管理，以部門20xx年度安全環(huán)保工作目標(biāo)為中心，以班組安全管理為基礎(chǔ)，以預(yù)防重點(diǎn)部位、重點(diǎn)崗位安全事故為重點(diǎn)，以糾正崗位違章指揮，違章操作為常態(tài)，落實(shí)各項(xiàng)安全規(guī)章制度，開創(chuàng)安全工作新局面。

2、認(rèn)真做好安全環(huán)保工作考核，確保部門年度安全環(huán)保工作目標(biāo)順利完成

認(rèn)真開展各項(xiàng)安全環(huán)保檢查和部門月度考核，通過檢查、糾正、整改、完善、督促各檢測班組做好日常安全生產(chǎn)工作來支撐部門全年目標(biāo)的完成。

3、確保實(shí)驗(yàn)室認(rèn)可的順利通過

20xx年是實(shí)驗(yàn)室通過能力認(rèn)可的關(guān)鍵一年，經(jīng)過前期的努力雖然已經(jīng)通過了現(xiàn)場評審，但是還存在很多問題，下半年的安全工作在做好安全標(biāo)準(zhǔn)化的同時要嚴(yán)格按照CNAS認(rèn)可準(zhǔn)則開展，確保實(shí)驗(yàn)室安全工作符合認(rèn)證準(zhǔn)則要求。

公司安全工作總結(jié)7

20xx年是集團(tuán)公司安全生產(chǎn)工作中的挑戰(zhàn)與機(jī)遇并存的一年。在過去的一年里，公司全體員工齊心協(xié)力，不斷加強(qiáng)安全生產(chǎn)工作，取得了一定的成績。在這里，我們對20xx年集團(tuán)公司安全生產(chǎn)工作進(jìn)行總結(jié)，分析工作中存在的問題，提出改進(jìn)措施，以期在未來的工作中取得更好的成績。

一、工作回顧

在20xx年，集團(tuán)公司高度重視安全生產(chǎn)工作，制定了一系列嚴(yán)格的安全生產(chǎn)規(guī)章制度，并進(jìn)行了全員安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)。通過加強(qiáng)安全設(shè)施建設(shè)和安全技術(shù)知識普及，全面提升了員工的安全防范意識和安全生產(chǎn)水平。公司加大了對安全隱患的排查整治力度，確保了生產(chǎn)環(huán)境的安全穩(wěn)定。

在過去的一年里，公司在安全生產(chǎn)方面取得了一定的成績。減少了事故發(fā)生的頻率和數(shù)量，提高了員工的安全保障水平。通過嚴(yán)格的安全管理，有效地防范了各類安全事故的發(fā)生，保障了公司生產(chǎn)經(jīng)營的穩(wěn)定進(jìn)行。

二、存在的問題

值得注意的是，在安全生產(chǎn)工作中仍存在一些問題。部分員工安全意識不強(qiáng)，對安全生產(chǎn)規(guī)章制度執(zhí)行不到位。部分生產(chǎn)設(shè)備存在安全隱患，需要加強(qiáng)維護(hù)和檢修。對于新技術(shù)、新設(shè)備的安全操作規(guī)程和風(fēng)險防范措施還需要進(jìn)一步完善和加強(qiáng)。

三、改進(jìn)措施

我們還將充分利用現(xiàn)代信息技術(shù)手段，建立健全安全生產(chǎn)信息管理系統(tǒng)，及時掌握安全生產(chǎn)的動態(tài)，發(fā)現(xiàn)并解決安全隱患。加強(qiáng)安全生產(chǎn)風(fēng)險評估和應(yīng)急預(yù)案編制，做好應(yīng)急救援準(zhǔn)備，確保一旦發(fā)生事故能夠迅速應(yīng)對并妥善處理，最大限度地減少損失。

四、展望未來

作為總結(jié)，我們要求全體員工時刻警醒，始終把安全生產(chǎn)擺在首位，自覺遵守安全生產(chǎn)規(guī)章制度，緊密配合公司安全生產(chǎn)工作，共同營造一個安全、穩(wěn)定的生產(chǎn)環(huán)境。相信在全體員工的共同努力下，20xx年集團(tuán)公司的安全生產(chǎn)工作將會取得更好的成績，為公司的發(fā)展注入強(qiáng)大的動力。

公司安全工作總結(jié)8

為認(rèn)真貫徹交通局《“安全生產(chǎn)隱患大排查大治理專項(xiàng)行動”方案》精神，全面落實(shí)公司的安全生產(chǎn)責(zé)任制，加強(qiáng)對企業(yè)安全生產(chǎn)工作的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)和對安全隱患的排查治理，切實(shí)提高公司的安全生產(chǎn)工作水平，公司做了大量面細(xì)致的工作。

一是加強(qiáng)旅客運(yùn)輸安全整治工作，在治理專項(xiàng)行動期間，公司集中安全管理人員，對所有的營運(yùn)客車進(jìn)行了集中檢查，對發(fā)現(xiàn)存在不安全因素的10余臺車進(jìn)行馬上停運(yùn)，立即檢修的措施，加強(qiáng)路檢路查工作。上路檢查超員超速疲勞駕駛等違規(guī)行為，對發(fā)現(xiàn)超速的3臺車當(dāng)場給予批評教育，并對車輛滅火器進(jìn)行一次全面檢查，大降低事故的發(fā)生率。

二是加強(qiáng)了對公司各部門的消防安全工作。公司在專項(xiàng)治理行動工作期間對廠區(qū)、車庫、門市房、長途客運(yùn)站等場所進(jìn)行逐一檢查，重點(diǎn)檢查了安全通道是否暢通，消防設(shè)施是否完好，切實(shí)提高了公司防御火災(zāi)的能力。

三是召開安全生產(chǎn)會議，開展教育培訓(xùn)工作，針對公司部門多、車輛和司乘人員多，存在較大的安全隱的情況，公司連續(xù)召開了2次安全會議，對其進(jìn)行了一次全面的安全生產(chǎn)教育，貫徹落實(shí)專項(xiàng)治理行動工作精神及要求，并要求職工積極開展自檢自查活動，大大提高也司乘人員的安全防范意識。

四是加大宣傳工作力度，營造安全生產(chǎn)氛圍，為職工樹立牢固的安全觀念，公司借專項(xiàng)治理活動之際進(jìn)行聲搪浩大的宣傳活動，張貼標(biāo)語，并懸掛警示條幅等，以提高職工安全生產(chǎn)意識，使其從中受到啟迪。

功夫不負(fù)有心人，通進(jìn)開展專項(xiàng)治理行動，公司積極開展了各項(xiàng)安全生產(chǎn)檢查，并對安全隱患進(jìn)行了整改，大降低了事故的發(fā)生率，使公司的安全生產(chǎn)工作又邁上了一個新臺階。

公司安全工作總結(jié)9

今年來，我們在公司黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在各級安全消防職能部門的監(jiān)督指導(dǎo)下，以《西平縣電業(yè)局20xx年安全工作計(jì)劃》和西電[20xx]5號《關(guān)于開展20xx年度三個“百日安全無事故”安全生產(chǎn)競賽活動的通知》以及西電[20xx]32號《關(guān)于開展春季安全大檢查的通知》等一系列文件精神為指導(dǎo)。始終把安全工作放在一切工作的首位，列入重要工作議事日程，當(dāng)成頭等大事來抓。做到了同布置、同檢查、同總結(jié)、同評比。半年來未發(fā)生一例不安全事故?？偨Y(jié)半年來的安全工作，我們認(rèn)為主要做好了以下幾點(diǎn)：

一、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，明確責(zé)任目標(biāo)。

為了認(rèn)真做好全年的安全工作，確保年度內(nèi)各項(xiàng)工作順利進(jìn)行，我們及時調(diào)整成立了以行政一把手為組長，副經(jīng)理為副組長，各部門主任為成員的安全及消防安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組，并由一名副經(jīng)理具體負(fù)責(zé)。建立、完善了責(zé)任到人，明確分工的分級負(fù)責(zé)管理安全網(wǎng)絡(luò)體系。

二、加強(qiáng)對全體員工的安全常識教育，進(jìn)一步提高全體職工對安全工作重要性的認(rèn)識。

安全工作事關(guān)企業(yè)全局利益，因此我們始終堅(jiān)持把安全教育放在首位，制訂了員工安全知識學(xué)習(xí)、培訓(xùn)方案，進(jìn)一步強(qiáng)化了全體員工的安全知識教育。利用典型案例和事例，經(jīng)常組織職工進(jìn)行學(xué)習(xí)，我們采取靈活多樣的宣傳教育形式，對職工進(jìn)行了防火、防盜竊、防丟失、防人身傷害等主要內(nèi)容的安規(guī)常識教育，全體員工積極參加了局組織的安規(guī)知識考試，通過集中學(xué)習(xí)和派人參加局組織的學(xué)習(xí)、培訓(xùn)，我們開展了以消防安全和交通安全常識為重點(diǎn)的教育，由于我們思想重視，宣傳教育到位，職工的安全責(zé)任感和防范意識明顯提高，有效防止了各類事故的發(fā)生。

三、認(rèn)真抓好制度的落實(shí)工作，使安全制度、安全措施落實(shí)到實(shí)處。

今年，我們認(rèn)真落實(shí)“安全第一，預(yù)防為主”的方針，強(qiáng)化管理，落實(shí)制度，務(wù)實(shí)際、求實(shí)效。根據(jù)局《20xx年度安全管理實(shí)施意見》的具體要求，年初，我們逐級、逐人簽訂了安全崗位責(zé)任書，使安全工作步入了規(guī)范化管理的軌道。在此基礎(chǔ)上，修訂了安全各項(xiàng)規(guī)章制度和措施，完善了安全生產(chǎn)獎懲辦法，嚴(yán)格考核，公司堅(jiān)持每月召開一次安全分析會，各部門每月召開兩次分析會，查找問題，消除隱患，保證各項(xiàng)工作順利進(jìn)行。根據(jù)我們單位的實(shí)際，我們把防火、防盜作為安全重點(diǎn)，對各單位的消防設(shè)施、器材和安全防護(hù)設(shè)備、制度經(jīng)常進(jìn)行檢查，嚴(yán)格值班制度和領(lǐng)導(dǎo)帶班巡視制度，確保了各項(xiàng)規(guī)章制度的貫徹落實(shí)。

四、加大監(jiān)督檢查力度，真正做到防患于未然。

認(rèn)真開展安全檢查，促進(jìn)了其他工作正常進(jìn)行。節(jié)日期間，我們狠抓了安全經(jīng)營和值班制度的落實(shí)工作，加大巡視檢查力度，對重點(diǎn)部位的消防設(shè)施、安全防范措施、人員和物資做了周密安排。春季安全大檢查中，我們根據(jù)本單位的實(shí)際情況，重點(diǎn)抓了以防火、防盜竊、防丟失、防人身傷亡為主要內(nèi)容的安全工作。百日安全無事故活動中，我們及時制定了活動內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)，對百日活動做了精心組織、周密安排，重點(diǎn)抓好了各部門的日常經(jīng)營安全和夜間值班安全工作。這些措施和辦法，都對做好安全工作起到了積極有效的作用。在季節(jié)性安全大檢查活動中，我們結(jié)合企業(yè)安全性評價工作，重點(diǎn)檢查了各崗位安全生產(chǎn)責(zé)任制的落實(shí)情況，各班組安全生產(chǎn)措施、安全分析會、安全消防器材是否配置合理，有無超期現(xiàn)象，人員是否會使用滅火器撲救初期火災(zāi)等，使安全大檢查活動有聲有色。

今年來，我們根據(jù)企業(yè)已經(jīng)全面實(shí)行股份制改造實(shí)際情況，在公司“安全監(jiān)管工作領(lǐng)導(dǎo)小組”的監(jiān)督指導(dǎo)下，制訂了切實(shí)可行的措施和辦法，做到了體制改革和安全管理兩不誤。各級安全管理體系從而得到了進(jìn)一步加強(qiáng)。

五、加大消防安全管理力度，積極做好消防安全各項(xiàng)工作。

消防安全是安全工作的重中之重，為此，我們本著“以防為主、防消結(jié)合”的原則，在上級安監(jiān)和消防部門的督促、指導(dǎo)下，采取得力措施，積極做好了消防安全工作。首先，我們在年初，就根據(jù)公司實(shí)際情況，及時調(diào)整、成立了《消防安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組》和《消防安全突擊隊(duì)》。并順利通過了消防部門的消防年度檢驗(yàn)。為杜絕消防隱患和事故的發(fā)生打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

六、嚴(yán)格車輛管理，加強(qiáng)了駕駛員《交通安全法》的學(xué)習(xí)、貫徹工作。

積極組織駕駛員參加了局組織的每月一次的交通安全知識學(xué)習(xí)和培訓(xùn)。參加了上級交警大隊(duì)組織的交通安全宣傳圖片展，駕駛員的交通安全意識和工作責(zé)任心得到進(jìn)一步增強(qiáng)。由于我們思想重視，措施得力。一年來，未發(fā)生一例違反交通安全法事件和交通安全事故。

20xx年，由于我們思想重視，組織得力，措施到位，各級領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任明確，真正把安全工作擺到了一切工作的首位，思想重視，工作扎實(shí)，保證了企業(yè)各項(xiàng)經(jīng)營工作的高效、穩(wěn)妥進(jìn)行。同時，也應(yīng)當(dāng)看到，我們的安全工作仍有許多不足之處，不容樂觀，主要有以下兩點(diǎn)：

1、安全集中教育時間少，效果不明顯。

2、監(jiān)督、檢查力度還有待進(jìn)一步加強(qiáng)。

今后，我們要在完善各項(xiàng)安全措施和責(zé)任目標(biāo)的基礎(chǔ)上，把安全工作的重心放在對各部門的監(jiān)督、檢查、整改方面，加大檢查和查處力度，特別要加大對重點(diǎn)部位和事故高發(fā)季節(jié)的檢查工作。對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題和隱患，要堅(jiān)持“三不放過”的原則，隨發(fā)現(xiàn)，隨整改，不拖延，不抱僥幸心理，下決心，花大力氣做好安全工作，為企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展創(chuàng)造良好的安全環(huán)境。

電力物資公司

20xx年十二月九日

公司安全工作總結(jié)10

在公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和支持下，我們圍繞安全工作目標(biāo)，全面落實(shí)“安全第一，預(yù)防為主”的方針，不斷完善安全管理工作機(jī)制，認(rèn)真履行安全管理職責(zé)，較好地完成了各項(xiàng)安全工作任務(wù)，特別在“春運(yùn)”和“重大節(jié)日”期間，按照上級安全工作文件精神及具體指導(dǎo)意見的要求，狠抓工作落實(shí)，取得了一定成效?，F(xiàn)將主要工作總結(jié)如下：

一、服務(wù)好春運(yùn)。

1、對車輛性能狀況進(jìn)行摸底排查。從元月6日到元月20日期間在各個分公司的配合下，完成了對車輛的摸底排查，對于不符合安全技術(shù)性能標(biāo)準(zhǔn)的車輛要求立即整改，堅(jiān)決不允許帶病車輛上路營運(yùn)。做到檢查有記錄，誰檢查誰簽字，誰簽字誰負(fù)責(zé)。并且全面排查車輛安全設(shè)施配備情況。對于車輛防爆錘、逃生錘等安全設(shè)施定期逐臺車進(jìn)行車輛檢查，并做好記錄，不合格車輛嚴(yán)禁參加營運(yùn)。

2、春運(yùn)期間，在公司領(lǐng)導(dǎo)的陪同下，我處把人員分成幾個小組對春運(yùn)所有車輛進(jìn)行專項(xiàng)檢查。同時配合大修廠、分公司做好車輛搶修搶險工作，春節(jié)期間共檢查車輛606臺，搶修車輛1臺，保障了春運(yùn)工作的順利開展。

3、春運(yùn)期間按時下達(dá)車輛的加強(qiáng)一級維護(hù)128臺，加強(qiáng)二級維護(hù)34臺，國三車輛維護(hù)161臺。確保春運(yùn)期間車輛技術(shù)性能良好,做好后勤保障工作。對合格的車輛發(fā)放春運(yùn)合格證，杜絕病車上路，保證了公司車輛春節(jié)安全營運(yùn)。

二、開展各類檢查，確保車輛、設(shè)備安全。

1、成立車輛檢查和機(jī)械設(shè)備兩個檢查小組，分別負(fù)責(zé)檢查各單位營運(yùn)車輛管理制度的建立及落實(shí)情況，和機(jī)械設(shè)備的安全以及制度建設(shè)、操作規(guī)程及臺帳建立情況。采取定期和不定期檢查方式，對公司線路車輛進(jìn)行抽查，共檢查抽查車輛1976余臺次，整改車輛156臺次，所有需整改車輛已全部整改完畢。

2、開展夏季車輛性能安全大檢查。為確保夏季安全生產(chǎn)，針對夏季是車輛自燃、爆胎等事故多發(fā)期的特點(diǎn)，我處在各單位自查的基礎(chǔ)上，重點(diǎn)對車輛電路、轉(zhuǎn)向系統(tǒng)、發(fā)動機(jī)及制動系統(tǒng)等方面進(jìn)行了檢查，并對天然氣車輛進(jìn)行了專項(xiàng)檢查，并要求各單位建立了檢查臺帳和整改臺帳，落實(shí)銷號制度，有效地保障了各類問題的積極整改。

3、積極參與公司安全生產(chǎn)月活動，針對公司所有車輛進(jìn)行了車輛技術(shù)性能專項(xiàng)檢查，主要檢查：車輛電路是否完好，轉(zhuǎn)向系統(tǒng)、轉(zhuǎn)向燈裝置是否完好，發(fā)動機(jī)及儀表盤線路有否老化零亂現(xiàn)象；制動系統(tǒng)是否安全可靠、齊全有效；檢查有否漏電、漏油、漏氣、漏水現(xiàn)象，不達(dá)標(biāo)者立即予以修復(fù)；詳細(xì)登記輪胎的使用情況，磨損嚴(yán)重、胎體損傷、已無安全保障的輪胎一律不允許使用。對檢查中查出的隱患部位及時整改修復(fù)，并建立檢查整改臺帳。

三、下一步工作打算：

1、進(jìn)一步抓好安全隱患排查工作，積極組織相關(guān)人員采用定期檢查和不定期抽查等方式，對車輛技術(shù)狀況及車輛設(shè)備等進(jìn)行安全隱患排查，發(fā)現(xiàn)問題及時整改，確保隱患消除在萌芽狀態(tài)。

2、強(qiáng)化公司各項(xiàng)安全管理制度，把規(guī)范化管理作為今后安全工作的目標(biāo)。

3、進(jìn)一步加強(qiáng)安全生產(chǎn)指標(biāo)責(zé)任考核，開展形式多樣的安全學(xué)習(xí)活動，努力提高安全活動質(zhì)量，加強(qiáng)對駕駛員和修理工進(jìn)行安全管理和作業(yè)技能培訓(xùn)，努力提高全員的安全法制意識和技能操作水平。

以上是我處室一年來各項(xiàng)工作開展的基本情況及下步工作的初步思路，相信在此基礎(chǔ)上，只要時刻保持“創(chuàng)優(yōu)、創(chuàng)先、創(chuàng)新”的時代精神，秉持“不斷創(chuàng)新、精耕細(xì)作、科學(xué)管理”的經(jīng)營理念，戒驕戒躁，查漏補(bǔ)缺，吸取教訓(xùn)，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，定能促使安全工作又好又快的發(fā)展。

公司安全工作總結(jié)11

20xx年一季度安全工作總結(jié)

安環(huán)部20xx年第一季度安全工作上級部門及公司領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)下，在各部門、車間、科室管理人員及全體員工的協(xié)同配合下，通過部門成員的共同努力下，保證了各生產(chǎn)車間安全、穩(wěn)定、長周期運(yùn)行。具體工作總結(jié)如下：

一、完善安全管理制度

1、元月份完善了20xx年《春節(jié)值班制度》、下發(fā)《職業(yè)衛(wèi)生安全培訓(xùn)》、《20xx年6S安全檢查》、《隱患排查周》、《機(jī)動車、非機(jī)動車安全駕駛》通知。2月份下發(fā)關(guān)于各車間《專項(xiàng)事故應(yīng)急預(yù)案修訂及演練通知》、《消防系統(tǒng)的正常維護(hù)和保養(yǎng)通知》、《班前班后會制度》。3月份下發(fā)《關(guān)于各班組執(zhí)行交接班管理規(guī)定的通知》、《危險化學(xué)品分類監(jiān)管工作通知》、《危險化學(xué)品生產(chǎn)存儲自查自評工作方案》、《學(xué)習(xí)粗苯物料泄露的通知》、《學(xué)習(xí)赤峰3.18火災(zāi)事故》的通知。安環(huán)部針對以上制度、通知，重在落實(shí)上下大功夫，讓各車間管理人員在抓好生產(chǎn)的同時也抓好安全勞動紀(jì)律、安全隱患的排查，同時還要堅(jiān)持安全第一以人為本的理念。使公司上下形成一個齊抓共管的良好局面，切實(shí)有效地提高員工的勞動積極性，給大家創(chuàng)造一個安全、文明的工作氛圍。

二、強(qiáng)化安全教育，拓寬安全知識面，提高安全技能，增強(qiáng)職工安全意識，嚴(yán)防生產(chǎn)安全事故。 安全教育就是提高職工的安全意識和防范事故的能力。通過學(xué)習(xí)、培訓(xùn)教育，讓廣大員工牢固樹立“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”和“一切為了安全，安全高于一切”的安全理念；進(jìn)一步提高從業(yè)人員的安全素質(zhì)，掌握職業(yè)安全技能、自救、互護(hù)知識及事故的應(yīng)急處理能力。為實(shí)際的安全操作打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)，安環(huán)部具體做法有以下幾點(diǎn)：

（一）、嚴(yán)格要求，把好新工人一級教育關(guān)，新學(xué)員大部分都是剛畢業(yè)，進(jìn)入企業(yè)對新鮮事物都比較好奇、好動、誤動是引發(fā)新學(xué)員事故發(fā)生的主要原因。因此安環(huán)部在安全培訓(xùn)方面下足功夫，把好新員工入廠教育第一關(guān)。通過專業(yè)的安全培訓(xùn)，保證新員工安全。

（二）、抓好日常安全檢查工作。

1、安環(huán)部根據(jù)各車間上報的安全培訓(xùn)計(jì)劃，不定時對各車間學(xué)習(xí)筆記、安全檢查臺賬進(jìn)行專項(xiàng)檢查，確保能把安全管理制度、通知落實(shí)到基層員工中。

2、3月初，對公司和車間去年發(fā)生的事故進(jìn)行匯總、分類。組織各車間安全管理人員學(xué)習(xí)，也就是用身邊的事故來教育身邊的人，讓安全管理人員從中吸取教訓(xùn)，將學(xué)習(xí)內(nèi)容傳達(dá)到車間，預(yù)防事故的再此發(fā)生。

3、加強(qiáng)對外來施工單位的檢查、監(jiān)督力度，對于三違作業(yè)的，堅(jiān)決予以叫停。

三、注重現(xiàn)場監(jiān)督、管理、敢動真格，治理隱患、防范事故。

1、堅(jiān)持每日督促各車間做到班前講安全，班中查安全，班后評安全的良好習(xí)慣。讓車間利用班前班后的時間對生產(chǎn)安全進(jìn)行布置和總結(jié)，通過班前班后會有意識地灌輸各種安全思想，把車間安全教育融入日常的工作中，就能潛移默化地提高每個職工的安全意識和安全知識水平。

2、加強(qiáng)現(xiàn)場管理及安全監(jiān)察工作。安環(huán)部每月組織各車間管理人員對現(xiàn)場進(jìn)行綜合檢查4次。一季度共進(jìn)行安全檢查12次，發(fā)現(xiàn)安全隱患182處，下發(fā)安全隱患整改通知單50份，已處理173項(xiàng)，未處理9項(xiàng)，整改完成率95%。

3、擴(kuò)建及技改現(xiàn)場監(jiān)督與管理方面。

一季度，擴(kuò)建工作重點(diǎn)放在50萬噸輕質(zhì)化項(xiàng)目上。安環(huán)部針對新項(xiàng)目，確立工作重心，抓好安全管理；對項(xiàng)目存在的風(fēng)險進(jìn)行專業(yè)分析，及時組織相關(guān)單位到工作現(xiàn)場進(jìn)行勘察。通過修建防火墻劃分生產(chǎn)區(qū)域和非生產(chǎn)區(qū)域。以上措施的落實(shí)和強(qiáng)有力的安全監(jiān)管，確保各項(xiàng)目工作都能做到安全施工無事故。

四、做實(shí)、做好、做細(xì)反事故演練工作，增強(qiáng)員工對事故的預(yù)判、防范能力和對突發(fā)事故的應(yīng)急處理能力。

2月中下旬，各車間各班組員工進(jìn)行桌面演練12次，其中加氫一車間組織車間員工全場停電應(yīng)急演練一次。演練的內(nèi)容貼合崗位、貼近實(shí)際、貼近生產(chǎn)。通過此項(xiàng)活動的有效開展確實(shí)讓員工增強(qiáng)對事故的預(yù)判能力及發(fā)生事故時的迅速、科學(xué)、果斷的處理事故的能力。提高員工對事故的防范意識和增強(qiáng)自救互救、搶險救災(zāi)的能力。

五、加強(qiáng)安全創(chuàng)建，夯實(shí)基礎(chǔ)工作。

（一）、加強(qiáng)安全建設(shè)是企業(yè)提升安全管理水平，實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)的基礎(chǔ)和前提。人是決定性因素，化工企業(yè)的各車間安全管理人員只要遵章守紀(jì)，嚴(yán)格落實(shí)各項(xiàng)安全措施，實(shí)現(xiàn)企業(yè)的安全生產(chǎn)不是空談，事故是可防可控、能防能控的。因此，安全工作重在落實(shí)，尤其是車間安全員的安全素質(zhì)和選拔任用，元月份重新任命班組安全員。并在考核的基礎(chǔ)上加大了獎罰力度。確實(shí)有效地調(diào)動了安全員的工作積極性及主觀能動性。

（二）、監(jiān)督各車間按時、認(rèn)真開展安全活動，按照安全標(biāo)準(zhǔn)化的要求開展安全演練、演習(xí)活動。

六、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、確保穩(wěn)定；強(qiáng)化基礎(chǔ)，落實(shí)責(zé)任。

（1）、確認(rèn)各階層領(lǐng)導(dǎo)的安全職責(zé)及員工崗位安全責(zé)任，在元月份，事業(yè)部領(lǐng)導(dǎo)、部門負(fù)責(zé)人車間負(fù)責(zé)人、科室負(fù)責(zé)人都層層簽訂了安全生產(chǎn)責(zé)任狀。實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)制，一級對一級負(fù)責(zé)。

（2）、把事故責(zé)任與直屬領(lǐng)導(dǎo)掛起勾來，與經(jīng)濟(jì)收入掛起勾來，并以數(shù)字化分析，就會發(fā)現(xiàn)安全就是效益、安全就是收入，這樣就能做到領(lǐng)導(dǎo)干部知責(zé)任、車間員工曉厲害。

（3）、在全公司上下對事故處理實(shí)行連帶責(zé)任制。真正做到按事故分級和責(zé)任大小將層層分解，使之人人自危。使安全責(zé)任具體落實(shí)到每個層面、每個角落、形成責(zé)任追究的常識化、制度化，確保各級員工都樹立“無患則安、無損則全”的理念。并堅(jiān)持執(zhí)行，這樣才能更好的促進(jìn)安全工作的開展、預(yù)防各類事故發(fā)生。

七、不足方面：

1、盡管各車間、部門全體員工的安全素質(zhì)有所提高。但仍有個別人違章違紀(jì)，冒險蠻干。

2、管理人員在安排工作時，也能提到安全事項(xiàng)，雖有這方面的意識，但是不夠具體、全面。只是一言帶過或口頭上說說，還沒有提到正式的書面上來。

3、安全監(jiān)督管理人員在安全措施的落實(shí)和周圍環(huán)境的查找不認(rèn)真。存在大意和僥幸心里。

4、員工“互保、聯(lián)?！币庾R差，只是想到自保，但沒有更多的站到公司、車間的角度，想到全公司的利益。大局的利益。

5、部分整改配件不能及時到位，應(yīng)建立安全專屬通道，保證隱患配件及時到位。

6、消防控制器故障，需及時處理。

八、努力方向及奮斗目標(biāo)：

1、要加強(qiáng)業(yè)務(wù)、專業(yè)知識的學(xué)習(xí)和教育，提高其業(yè)務(wù)技術(shù)水平，做到不盲目檢修，逐步減少設(shè)備及人身安全事故的發(fā)生。

2、加強(qiáng)責(zé)任心教育，使廣大員工有大局意識、責(zé)任意識。

3、加強(qiáng)設(shè)備管理，加大漏點(diǎn)及崗位現(xiàn)場處罰力度。

4、加大現(xiàn)場、設(shè)備檢查力度，建立良好的反饋及落實(shí)機(jī)制，并加大對違反勞動紀(jì)律的處罰。

5、定期對換熱設(shè)備的進(jìn)行檢查、維護(hù)、潤滑、清洗及檢修。

6、做好設(shè)備的計(jì)劃檢修、提前檢修、徹底檢修，保證設(shè)備安全穩(wěn)定長周期運(yùn)行。

7、提高巡檢質(zhì)量，加大包機(jī)人員責(zé)任心教育，加大考核力度，減少設(shè)備的跑冒滴漏。

九、建議。

1、公司要強(qiáng)化或培訓(xùn)各車間安全員、工藝員、設(shè)備員學(xué)習(xí)工藝、環(huán)保、設(shè)備等專業(yè)知識。拓寬知識面，增強(qiáng)自身素質(zhì)；只有綜合素質(zhì)提高了，責(zé)任意識增強(qiáng)了，各項(xiàng)管理才能得心應(yīng)手。安全生產(chǎn)才能穩(wěn)定。

2、建議到其他各兄弟公司進(jìn)行參觀學(xué)習(xí)、交流、溝通。促進(jìn)公司的安全持續(xù)、穩(wěn)定發(fā)展。

十、二季度年安全工作計(jì)劃

1、繼續(xù)貫徹“安全第一，預(yù)防為主、綜合治理”的方針，強(qiáng)化雙基工作，使管理工作標(biāo)準(zhǔn)化、公開化、制度化、人性化。堅(jiān)決杜絕重特大事故的發(fā)生；力爭做到全年無大事、季度無小事、月月無傷害、日日無違章。

2、做到年度有考核，季度有評比，月月有獎罰，日日有記錄。

3、繼續(xù)抓好二季度的安全教育與宣傳工作。力爭做到班班、事事、人人、處處、事事講安全，提高員工的安全素質(zhì)。

4、繼續(xù)加強(qiáng)日常檢查和管理工作。

5、加強(qiáng)安全教育，提高安全意識；堅(jiān)決杜絕安全事故的發(fā)生。

6、組織各車間搞好二季度的事故演練工作，在一季度的基礎(chǔ)上再上一個新臺階。

7、每次安全檢查，做到檢查要細(xì)、廣、嚴(yán)；絕不走過場，敷衍了事。

8、繼續(xù)做好隱患排查及整改工作。

9、繼續(xù)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)和員工的責(zé)任意識，要求他們在工作上多用一點(diǎn)心、繃緊一根弦、多盡一份力，同時注意群策群力，讓大家在每項(xiàng)工作中都進(jìn)行風(fēng)險分析，在制定預(yù)防措施上多想辦法、多出點(diǎn)子，讓每個員工都認(rèn)識到“防范事故人人管，人人關(guān)心防事故”，為此，預(yù)防事故的意識增強(qiáng)了，責(zé)任到位了，必然防患于未然。

10、搞好防暑降溫工作。定期對換熱設(shè)備的進(jìn)行檢查、維護(hù)、潤滑、清洗及檢修。

11、做好設(shè)備的計(jì)劃檢修、提前檢修、徹底檢修，保證設(shè)備安全穩(wěn)定長周期運(yùn)行。

公司安全工作總結(jié)12

今年我司在加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理、強(qiáng)化安全目標(biāo)的落實(shí)、預(yù)防安全責(zé)任事故發(fā)生，通過不斷改進(jìn)安全工作管理辦法，增添新的措施確保了我司全年安全工作以得了較好的成績，現(xiàn)將全年安全工作總結(jié)如下：

一、今年事故情況。

今年我司共發(fā)生責(zé)任事故1次，事故為全責(zé)，事故傷人xx人，事故死亡為0，經(jīng)濟(jì)損失xx元。百萬車公里為xx次，傷人xx人，死亡為0。與同期相比為二平一降。其中：事故次數(shù)為平，事故傷人為平，經(jīng)濟(jì)損失下降xx%。

二、建立健全安全管理機(jī)構(gòu)全面落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任。

為了認(rèn)真搞好全年安全工作，根據(jù)上級管理部門的指示精神，層層簽訂了安全生產(chǎn)責(zé)任書，安全生產(chǎn)責(zé)任制在我司得到了普遍落實(shí)，不僅如此，公司還與上級管理部門簽訂了安全生產(chǎn)責(zé)任書，安全生產(chǎn)工作真正做到了橫向到邊、縱向到底。

三、繼續(xù)開展安全宣傳教育，努力提高安全意識。

安全教是安全管理工作的重要內(nèi)容，今年公司大力響應(yīng)各級主管部門的要求，加大了對道路交通安全法律、法規(guī)、崗位安全操作規(guī)程，應(yīng)急處置能力的宣傳教育力度，如今年發(fā)生在我縣的大山煤礦xx井下瓦斯燃燒事故和大田煤礦xx井下透水事故給我司安全管理工作又一次敲響了警鐘，公司上下通過會議、發(fā)放簡報、宣傳資料、標(biāo)語等多種形式向員工、旅客大力宣傳《安全生產(chǎn)法》等安全生產(chǎn)法律法規(guī)。全年共召開安全生產(chǎn)會議xx次，參會xx余人次，出刊簡報xx期，懸掛標(biāo)語xx幅，發(fā)放安全資料xx多余份。

四、狠抓安全責(zé)任制的落實(shí)，繼續(xù)推行安全目標(biāo)責(zé)任管理。

公司為了鼓勵全年安全工作中作出成績的員工按20xx年初與各部門、各崗位簽訂的安全責(zé)任書進(jìn)行了考核，共評出一等獎員工xx名，二等獎員工xx名，三等獎員工xx名；并給予了獎金及表彰，對安全工作做得差的人員進(jìn)行了通報和教育，并在年底前完成了與各部門、各崗位簽訂20xx年的各項(xiàng)安全責(zé)任書。各崗位責(zé)任人按簽訂的責(zé)任書內(nèi)容、崗位的工作職責(zé)認(rèn)真履行好應(yīng)盡的安全管理義務(wù)。

五、狠抓春運(yùn)和節(jié)假日的安全管理工作。

為了認(rèn)真抓好今年春運(yùn)和“五一”、“十一”黃金周等重要節(jié)假日的各項(xiàng)安全工作，確保旅客高峰期出行的萬無一失，公司于元月xx日、xx月xx日xx月xx日召開了黃金周安全教育培訓(xùn)專題會，并邀請了縣安監(jiān)局、交通局、交警領(lǐng)導(dǎo)現(xiàn)場參會，傳達(dá)了上級對黃金周安全工作的指示及要求，根據(jù)上級要求的精神，組織了安全檢查領(lǐng)導(dǎo)小組，對公司各重點(diǎn)部門：修理廠、油庫、超長公司和公司所經(jīng)營的線路車輛進(jìn)行了拉網(wǎng)式的嚴(yán)格檢查。全年共檢查安全重點(diǎn)部門xx次整改隱患xx次，安全大檢查xx次，安全巡查xx次，出動檢查車xx臺次，出動檢查人員xx余人次，檢查車輛xx余臺次，檢查出隱患車2臺次，整改xx臺次。

公司利用GPS平臺監(jiān)控車輛有效的遏制和降低了駕駛員的違章違規(guī)違法行為，大大的促進(jìn)了駕駛員的安全行車。全年監(jiān)控車輛344臺次，提醒超速成車25余臺次，外地抄告違章車xx臺次，處理xx臺次，處理金額：xx余元。

六、狠抓安全源頭管理。

1、公司繼續(xù)堅(jiān)持超長客運(yùn)駕駛員每月三次安全定期會和出車前的趟次安全座談教育，中短距離堅(jiān)持每月召開一次對駕駛員的安全教育培訓(xùn)，對經(jīng)營業(yè)主和乘務(wù)員每季度召開一次安全教育會，全年召開各種會議xx次，參會人員xx余人次。

2、嚴(yán)把駕駛員的準(zhǔn)入關(guān)，根據(jù)公司“駕駛員招聘錄用制度”凡來我司應(yīng)聘的駕駛員必須由經(jīng)營業(yè)主寫出推薦申請，駕駛員提供交警部門及前單位工作時的個人行車信息資料，經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)審查后，由安監(jiān)部、技監(jiān)部進(jìn)行資格審查和實(shí)際操作考核合格后，相關(guān)手續(xù)，方準(zhǔn)駕駛我司車輛。全年招聘合格駕駛員xx人，退用不合格1人。

3、行車小組長繼續(xù)堅(jiān)持每天對早班車發(fā)班的駕駛員進(jìn)行四項(xiàng)監(jiān)控及每月xx次與駕駛員面對面的安全談話活動，使公司每時每刻對駕駛員的日常、休息、技術(shù)、心理狀況都在掌握之中，為駕駛員日常安全行車起到了促進(jìn)作用。

4、今年技檢部繼續(xù)按威運(yùn)管xx號文件要求對規(guī)范全公司車輛的二級維護(hù)作業(yè)，嚴(yán)格督促車輛按時審驗(yàn)和綜合性能檢測。

5、安保部今年也積極配合車站搞好“三不進(jìn)站”和“五不出站”及“三品”的檢查管理，嚴(yán)格杜絕不進(jìn)站報班營運(yùn)的違規(guī)行為。

七、狠抓安全基礎(chǔ)工作，強(qiáng)化企業(yè)內(nèi)部管理。

1、為規(guī)范安全管理的基礎(chǔ)工作，今年公司對檔案進(jìn)行了進(jìn)一步的規(guī)范，拿出資金對檔案進(jìn)行了更新，并對各種安全紀(jì)錄的規(guī)范、詳細(xì)、準(zhǔn)確、及時進(jìn)一步進(jìn)行了完善，改變了過去歸檔不規(guī)范、亂、雜、差的舊習(xí)。

2、今年公司繼續(xù)實(shí)行專人對車輛的嚴(yán)格監(jiān)督管理，未出現(xiàn)不按公司的保險制度投保，漏保的情況發(fā)生。

3、今年安保部在每月的安全培訓(xùn)教育會上還強(qiáng)調(diào)了春、夏、秋、冬季節(jié)性行車的安全的重點(diǎn)、要求，教育駕駛員不冒險行車，并于今年xx月2xx日繼續(xù)對全司員工進(jìn)行了防火、防汛、重特大交通事故的搶險處置救援演練，通過演練技能培訓(xùn)提高了每個員工應(yīng)對突發(fā)生事故的應(yīng)急作戰(zhàn)能力，并將學(xué)到的搶險技能落實(shí)到了工作中。

20xx年的工作重點(diǎn)：

（一）進(jìn)一步加強(qiáng)對駕駛員的安全教育和技能培訓(xùn)，確保全年不出現(xiàn)重大事故和全年目標(biāo)任務(wù)的完成，維護(hù)社會穩(wěn)定。

（二）進(jìn)一步強(qiáng)化安全管于是，狠抓責(zé)任的落實(shí)，嚴(yán)把安全源頭關(guān)，搞好動態(tài)監(jiān)控管理，加大對違法、違章、違規(guī)行為和處

罰力度，狠抓各項(xiàng)制度的落實(shí)和目標(biāo)責(zé)任的考核逗硬。

以上是我司在全年安全管理上做的一些工作，有些工作還做的不夠，離安全管理的要求還有差距，我司決心在明年的工作中，不斷進(jìn)取，認(rèn)真分析新情況、新問題、以適應(yīng)新形勢安全工作需要，力爭我司在明年的安全工作上取得好成績。

公司安全工作總結(jié)13

從20xx年進(jìn)入公司已經(jīng)一年多了，對于一個剛剛踏入社會的我來說，很感謝公司能夠給我這個機(jī)會讓我不斷地成長。這一年多里，我從一個什么都不懂、不知道怎么去工作慢慢的成長到可以幫領(lǐng)導(dǎo)解決一些事情。

在20xx年的工作中，回想自己在公司一年的工作，工作量不是很大，閃光點(diǎn)幾乎不存在，許多工作還存在不足?？紤]事情不夠周全、不夠細(xì)致，不積極的向其他同事請教。通過過去的一年里總結(jié)的，在以后工作中，我要主動加強(qiáng)和其他部門同事交流，不斷完善自己不足。

在安全方面的工作過程中，由于缺乏計(jì)劃性，工作目標(biāo)不夠明確，常常做的沒頭沒尾，計(jì)劃的事情沒有做好。領(lǐng)導(dǎo)不滿意，自己也不滿意。通過領(lǐng)導(dǎo)們的教育，知道了自己以后的工作計(jì)劃好的要積極努力的去完成。安全方面做了要留下痕跡，認(rèn)真的完成好安檢方面檢查的工作。

6s工作對于我來說，是一個具有挑戰(zhàn)性的工作。接觸6s工作也有接近一年的時間，在這一年里我學(xué)的東西還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠，不會去處理同事之間的關(guān)系?！耙桓睢辈欢米兺?、認(rèn)定的事情不會去轉(zhuǎn)變。可能是剛踏入社會，很多人情事故處理的也不是很好。同時對于6s檢查工作，沒有很好的督促員工做到6s要求的標(biāo)準(zhǔn)。通過領(lǐng)導(dǎo)的教育，自己積累了這一年的經(jīng)驗(yàn)，明白了以后對于6s工作不能沖動、盲目的去罰款。公司制定6s是為了改變公司環(huán)境，而我的職責(zé)是督促員工努力做好6s的，而不是為了罰款。

在接下來新的一年里，我要加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)，結(jié)合實(shí)際，多從細(xì)節(jié)考慮，認(rèn)真做好本職工作，積極配合領(lǐng)導(dǎo)完成一系列工作。繼續(xù)加強(qiáng)對公司各種制度和業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí)，積極向同事學(xué)習(xí)，虛心請教，全面的提升自己的工作能力。在工作過程中慢慢克服急躁情緒，認(rèn)真的對待每一項(xiàng)工作。

公司安全工作總結(jié)14

2018年中秋節(jié)、國慶節(jié)期間，公交一公司共完成營運(yùn)車次1.9萬班，完成行駛里程18.9萬公里，完成載客量51.1萬人次。

根據(jù)上級相關(guān)工作要求，結(jié)合公交實(shí)際，一公司對國慶節(jié)期間的工作進(jìn)行了認(rèn)真細(xì)致地安排部署，制定了《第一分公司2018年雙節(jié)期間營運(yùn)服務(wù)安全工作方案》，下發(fā)《關(guān)于做好2018年中秋節(jié)、“十一”黃金周公交運(yùn)營服務(wù)通知》，組織開展了運(yùn)營、服務(wù)、安全、技術(shù)培訓(xùn)及管理人員運(yùn)營安全綜合大檢查，加大隱患排查整治力度，切實(shí)強(qiáng)化安全防范措施，有效防范和遏制安全生產(chǎn)事故的發(fā)生，確保了節(jié)日期間各項(xiàng)工作順利進(jìn)行。

一、雙節(jié)前運(yùn)營、服務(wù)、安全、技術(shù)培訓(xùn)

1、利用早班會，對駕駛員行車秩序、安全正點(diǎn)行車，禮讓行人斑馬線，文明禮貌服務(wù)，進(jìn)行培訓(xùn)。認(rèn)真做好進(jìn)公交車站“523”規(guī)定、主要站點(diǎn)的乘降秩序維持、禁止攜帶易燃易爆物品乘車的宣傳。

2、加強(qiáng)對生產(chǎn)輔助崗位人員教育，尤其是更夫、刷車工、修理工、加油/氣作業(yè)人員的教育，要求嚴(yán)格執(zhí)行生產(chǎn)操作規(guī)程，杜絕違章事故發(fā)生。

二、營運(yùn)服務(wù)工作方案

雙節(jié)前，提前對途經(jīng)火車站線路增加運(yùn)力投入，同時調(diào)整行車間隔，加快車輛周轉(zhuǎn)，提高運(yùn)行效率，保障好市民的出行需求。

雙節(jié)期間，做好各大交通樞紐及主要交通客流節(jié)點(diǎn)的運(yùn)力銜接，保障好旅客的出行需求;同時重點(diǎn)關(guān)注市區(qū)周邊景區(qū)，各大商超等區(qū)域的客流動態(tài)，適時增加運(yùn)力投入，保障好市區(qū)居民游玩、購物客流出行需求;在6日、7日返程、返校高峰時，適時增加線路運(yùn)力，采取多種靈活的調(diào)度形式，做好返程客流高峰的疏散保障，較好地保障了旅客的出行需求。

全體駕駛員堅(jiān)持做好“微笑服務(wù)”工作，車輛做到“一趟一清潔”，為乘客提供了溫馨舒適的公交出行環(huán)境。

三、運(yùn)營安全綜合大檢查

節(jié)前及節(jié)日期間，由班子成員帶領(lǐng)管理人員對駕駛員進(jìn)出站標(biāo)準(zhǔn)、運(yùn)營秩序、車廂服務(wù)、監(jiān)督投幣情況、財經(jīng);對車輛技術(shù)狀況、車輛底盤、安全設(shè)施、發(fā)動機(jī)衛(wèi)生、場區(qū)安全進(jìn)行檢查，以確保各項(xiàng)設(shè)施齊全有效，為廣大乘客節(jié)日期間的安全出行提供強(qiáng)有力的保障!

公司安全工作總結(jié)15

一、20xx年

20xx年沒有發(fā)生重大安全事故，完成“四無”的安全工作目標(biāo)。

1

xxxxx

2

xxxx

?3

xxxx

4

xxxx

二、20xx年安全工作完成情況

1

⑴為全面落實(shí)安全責(zé)任，完善廠、車間、班組、個人4級安全網(wǎng)絡(luò)，將分廠全年安全工作目標(biāo)層層分解，逐層逐級簽訂安全生產(chǎn)目標(biāo)承諾書，把安全承諾簽訂到每一位在崗職工，簽訂率100%。從而營造人人講安全，人人擔(dān)責(zé)任的安全氛圍，夯實(shí)安全生產(chǎn)管理基礎(chǔ)，形成“公司統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、廠部具體負(fù)責(zé)、員工全面參與”的共同責(zé)任體系，實(shí)現(xiàn)安全責(zé)任全方位全覆蓋。

⑵為進(jìn)一步健全完善分廠安全生產(chǎn)管理體系，對現(xiàn)行的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程進(jìn)行全面梳理、修訂、評審。重新修訂完善《安全生產(chǎn)責(zé)任制》、《安全生產(chǎn)獎懲制度》、《應(yīng)急救援預(yù)案》等規(guī)章制度，新增《安全生產(chǎn)考核制度》、《培訓(xùn)教育考核制度》、《班前安全會制度》、《管理骨干考核制度》、《管理骨干聘任制度》、《環(huán)境衛(wèi)生管理規(guī)定》等7項(xiàng)管理制度和規(guī)定。

⑶對全廠各車間各崗位進(jìn)行全面梳理，結(jié)合工作中出現(xiàn)的問題和不足，新增崗位安全責(zé)任制12項(xiàng)，修訂各崗位操作規(guī)程7項(xiàng)，編制應(yīng)急處置卡、工藝指標(biāo)卡18張。

2

⑴大部分員工文化層次偏低，安全意識、經(jīng)驗(yàn)、能力均有不同程度不足和欠缺。為提高員工安全綜合素質(zhì)，截止11月底，共開展安全再培訓(xùn)23次，46課時，1800人次，考試合格率100%。

⑵近年來由于人員流動較為頻繁，造成新進(jìn)員工較多，分廠對新進(jìn)員工嚴(yán)格執(zhí)行三級安全教育，并經(jīng)考試合格后方可正式上崗。無論是廠部開展的安全培訓(xùn)還是車間的安全培訓(xùn)，廠部全程參與，監(jiān)督檢查培訓(xùn)效果，堅(jiān)決杜絕三級安全教育走馬觀花。?

⑶圍繞第十八個全國“安全生產(chǎn)月”開展系列活動。張貼安全橫幅和標(biāo)語，增強(qiáng)安全氛圍。結(jié)合公司“雙證”培訓(xùn)，開展全員安全知識培訓(xùn)，以崗位操作規(guī)程、工藝對標(biāo)管理、風(fēng)險辨析為重點(diǎn)培訓(xùn)內(nèi)容，提高員工安全意識。組織全員，以班組為單位觀看安全警示教育片，提高員工安全和自我保護(hù)意識。開展安全主題征文活動。以班組為單位，組織員工開展安全生產(chǎn)合理化建議活動，對采納的合理化建議給予一次性獎勵，共收到合理化建議22條，采納實(shí)施15條。開展安全知識競賽，各車間精心組織了6支隊(duì)伍參加，競賽取得了非常良好的效果。各車間根據(jù)生產(chǎn)特點(diǎn)，分別各開展了事故預(yù)案的演練。組織全廠員工開展安全隱患專項(xiàng)自查活動，全體員工針對自己的崗位開展隱患自查，橫向到底縱向到邊，不留死角，并就檢查出的隱患限時完成整改，安全月期間員工自查隱患56條，全部按期完成整改。

⑷按照公司、分廠年度培訓(xùn)計(jì)劃按時開展專項(xiàng)培訓(xùn)。配合xxx開展兩次消防培訓(xùn)，全員參與；開展特種作業(yè)人員的培訓(xùn)考核4次，參與率100%。積極開展應(yīng)急救援預(yù)案演練、現(xiàn)場應(yīng)急處置方案演練活動，全年共演練6次。截止11月底，年度培訓(xùn)計(jì)劃已基本完成。

⑸收集重大典型事故案例，組織全員學(xué)習(xí)。如今年發(fā)生的江蘇響水天嘉宜公司3.21爆炸事故、伊東化工4.24爆燃事故、港源化工9.8鋼絲繩斷裂傷人事故、盛華爆炸事故等。通過事故案例分析，汲取事故教訓(xùn)，提高全廠員工的安全意識和安全責(zé)任.

3

⑴為規(guī)范安全隱患檢查流程，健全安全隱患檢查制度，形成以“廠部每月2查、車間每周1查、班組每班1查”為核心的安全隱患檢查制度。每月由廠領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)對全廠的工藝、設(shè)備、設(shè)施、裝置進(jìn)行細(xì)致的排查，對在檢查中發(fā)現(xiàn)的隱患進(jìn)行匯總、歸納、下發(fā)整改令，按照“五定”原則落實(shí)整改。

⑵全年緊緊圍繞“增強(qiáng)安全意識、排查安全隱患、規(guī)范安全行為、保障安全生產(chǎn)的要求，積極開展日常、專項(xiàng)、節(jié)假日、季節(jié)性等安全檢查和隱患排查工作；法定節(jié)假日或重大活動前都會組織相關(guān)車間開展專項(xiàng)的安全檢查工作。截止11月底，通過自檢自查全年共查找安全隱患724項(xiàng)，其中員工查找隱患486項(xiàng)，管理骨干查找隱患196項(xiàng)，廠部專項(xiàng)檢查隱患142項(xiàng)，無重大安全隱患，整改完成724項(xiàng)。完成公司下達(dá)的隱患整改77項(xiàng)，安保部下達(dá)的隱患整改14項(xiàng)。全年共完成隱患整改815項(xiàng)，整改率100%。

⑶強(qiáng)化特殊作業(yè)檢查，嚴(yán)格執(zhí)行GB30871-20xx標(biāo)準(zhǔn)，對八大作業(yè)票申請、審批程序加以規(guī)范，杜絕違章指揮、違章作業(yè)。對具有較高危險性的施工作業(yè)，如交叉動火作業(yè)、超高吊裝作業(yè)以及各單位重點(diǎn)設(shè)備、重要裝置的檢維修作業(yè)，堅(jiān)持現(xiàn)場全方位監(jiān)控管理，使作業(yè)全程處于可控狀態(tài)。

⑷加大違章違紀(jì)處罰力度，為使員工自覺遵守安全操作規(guī)程，杜絕和減少違章違紀(jì)而引發(fā)的安全事故，廠部專職安全員每天不定時到生產(chǎn)現(xiàn)場巡回檢查，對發(fā)現(xiàn)違章違紀(jì)行為立即予以制止并按照公司、廠部的安全管理制度進(jìn)行處罰。利用這種管理的“即時性”模式，及時發(fā)現(xiàn)違章違紀(jì)行為及時處理，對身邊的其他員工更能起到警示教育。

20xx

1、由于學(xué)歷、文化水平的差異，部分員工的安全意識仍然沒有提升，責(zé)任心不強(qiáng)，不能嚴(yán)格執(zhí)行崗位職責(zé)和操作規(guī)程，對自己的不安全行為認(rèn)知度不夠，對作業(yè)過程中可能出現(xiàn)的危險茫然無知，這些問題歸結(jié)起來就是無知者無畏。

2、制度、標(biāo)準(zhǔn)不健全不完善，具體來說就是責(zé)任不明確、落實(shí)不徹底、考核不到位。特別是各個車間，安全工作的落實(shí)上還存在較大問題：比如安全制度執(zhí)行不嚴(yán)，安全措施落實(shí)不力，安全責(zé)任推三阻四怕?lián)?zé)。

3、培訓(xùn)教育重視不夠流于形式。安全培訓(xùn)工作缺乏針對性和實(shí)效性，對員工的安全素質(zhì)提高作用有限，培訓(xùn)體系與考核機(jī)制需進(jìn)一步健全。???

4、危害因素辨識落實(shí)不到位。危害因素辨識是風(fēng)險預(yù)控管理和避免減少事故發(fā)生的最基本方法，也是每名員工避免和減少受到傷害的有效措施。實(shí)際工作中風(fēng)險辨識針對性不強(qiáng)，風(fēng)險分析和防范措施的落實(shí)也就做不到位，形同虛設(shè)。

5、基層管理骨干中依然存在對安全工作不重視，當(dāng)安全與生產(chǎn)產(chǎn)生矛盾時，生產(chǎn)依然放在安全之前。在安全管理上標(biāo)準(zhǔn)不高、要求不嚴(yán)、考核不力。

6、各級管理骨干在安全管理上講情面，怕得罪人，對其他管理者和員工的違章行為不愿制止、不敢制止。對一些小的、看似不嚴(yán)重的、輕微的違章違規(guī)潛意識里就認(rèn)為很正常，不算什么事情，主觀思想上就存在嚴(yán)重偏差。

7、各級管理者因能力的限制，安全知識相當(dāng)匱乏。日常的安全管理上看不到存在的問題和隱患。不是安全不重要，而是各級管理人員的專業(yè)技能還不夠。

8、一線員工普遍存在對應(yīng)急預(yù)案（應(yīng)急處置方案）演練不重視的現(xiàn)象，認(rèn)為應(yīng)急預(yù)案（應(yīng)急處置方案）演練就是走過場，走形式，真正發(fā)生事故時，主觀意識上就會產(chǎn)生緊張和慌亂，從而造成應(yīng)急響應(yīng)準(zhǔn)備不足、應(yīng)急處置的能力不足等問題。